Dobrý deň, potrebovala by som poradiť ohľadom mzdy pre zamestnancov kt. sú zamestnaný na PZ. Zamestnanci sú strážnici na družstve, robia iba v noci od 20:00 do 6:00, dva dni robí jeden a dva dni keď je prvý doma, robí druhy. Takto sa stále striedajú. Keďže smena zamestnancov trvá len 10 hodín, tak v mesiaci nikdy nemajú fond ale len okolo 140, 150 alebo 160 hodín odpracovaných. Samozrejme každý mesiac sa im to mení, raz ma prvý 160 hodín a druhý 140/150/ a naopak. Zamestnanci sú zaradení v II. stupni náročnosti práce a sú odmeň. hodinovou mzdou a samozrejme +nočný príplatok. Hodinovú mzdu majú 2.32 € a v pracovnej zmluve majú mzdové nároky špecifikované takto: "minimálny mzdový nárok pre príslušný stupeň náročnosti práce, stupeň náročnosti práce:2".

Podľa zákona by minimálny mzdový nárok pri:
- 40 hod. týždennom pracovnom čase a podľa II. stup. náročnosti práce je 2,32€ na hodinu /tento rok/,
- 38,75 hod. týždennom prac. čase podľa II. st. nár. práce je 2,40€ na hod. a
- 37,5 hod. týžd. prac. čase, podľ. II. st. nár. práce je 2,48€ na hod.

Aký majú vlastne pracovný úväzok keď im do fondu každý mesiac chýbajú hodiny?? Majú len 37,5 hodinový??

Na družstve strážia ešte ďalší zamestnanci, ale oni robia 12- ky dva dni a dva dni voľno /striedajú sa rovnako ako tý prví/ ale s nimi už problém nemám.

Na družstve sme si zvolili zástupcu zamestnancov a následne sme zaviedli konto pracovného času z toho dôvodu, že traktoristi počas letných mesiacov mali veľa odpracovaných hodín (nadčasy si úplne vyčerpali v lete), a v zimných mesiacoch, mimo sezónnej práce sme im nevedeli prideliť prácu. Zamestnanci zostanú cez zimu doma a čerpajú si náhradné voľno (nemusia si brať dovolenku). Títo zamestnanci majú vždy rovnakú mzdu/každý mesiac/, príplatky za nadčasy, soboty a nedele nemajú. Poprípade len za nočnú prácu, alebo sťažené prostredie.