Dobrý deň. Chcela by som sa poradiť v mojej situácii. Dňa 7.júna 2010 som odišla na MD (predtým 10 rokov som vkuse odpracovala). Pôrod bol 12.7.2010. Môj zamestnávateľ zanikol k 30.11.2010 - výmaz z ORSR, ja som dostala výpoveď s dvojmesačným odstupným. V čase od 17.01.2012 do 18.10.2012 som si platila dobrovolné nemocenské poistenie v maximálnej výške. Moja rodičovská dovolenka sa skončila 11.7.2013 a odvtedy som evidovaná na úrade práce ako nezamestnaná, ale nedostávam žiadnu dávku. Ak ostanem tehotná v decembri 2013 s plánovaným pôrodom v septembri 2013, je nejaká možnosť, aby som poberala materskú? Ak budem mať pracovnú zmluvu od 1.12.2013 na dobu neurčitú,odpracujem určitý počet dní a potom sa stane, že budem musieť na PN-ku z dôvodu rizikového tehotenstva a ostanem na nej až do konca tehotenstva, teda do septembra 2013. Budem dostávať materskú? Aké sú hraničné lehoty na skutočne odpracované dni počas tejto doby, keď som zamestnaná, aby vznikol nárok na materské v mojej situácii? Z akej sumy = z akého ho vymeriavacieho základu v tomto prípade počíta materské? Ďakujem.