Dana Sokolakova
27.11.13,07:46
som zamestnaná od 2009,teraz som tehotná, termín pôrodu máj 2014,povinné poistenie mám z minimálnej mzdy je možnosť si ešte priplatiť a poberať vyššiu materskú?ďakujem.
veronikasad
27.11.13,06:49
Ano je, zmeniť zamestnávatela s vyšším platom - zamestnanie však musí trvať minimálne 90 dní (bez PN-ky)
Dana Sokolakova
27.11.13,07:29
A môžem mať napríklad dve zamestnania aj s tým súčasným,či musím dať výpoveď a tak sa u nového zamestnať.A aká hrubá mzda by bola najlepšia ?dakujem.
Xanti
27.11.13,08:06
Toto zamestnanie ti musí skončiť , nemôžeš mať súbežne ho s novým. A na max. MD je VZ teda hrubá mzda 1179 eur ...
Dana Sokolakova
27.11.13,08:12
a s DNP sa to nedá skombinovať
Xanti
27.11.13,08:20
Potrebuješ z DNP 270 dní poistenia, získaš ich do dňa pôrodu? Ťažko kedže tehu trvá cca 280 dní
Dana Sokolakova
27.11.13,08:23
no nie ale aj ta dik
Dana Sokolakova
03.12.13,06:53
a ak sa zamestnam u noveho zamestnavatela,potom po 90 dnoch dam vypoved alebo ako to mam urobit a budem nezamestnana