barbora1980
28.11.13,17:12
Zaniesla som mu papier o zacati ocr a ten papier o ukonceni mam este pri sebe lebo nemam ocr ukoncenu. Som so 4 rocnou dcerou po operacii na ocr.Kedze som na ocr uz mesiac,viem ze po 10 dnoch to mam neplatene.Moze mi zamestnavatel v praci neakceptovat ocr po tych 10 dnoch a zapisovat mi absenciu?
Tweety
28.11.13,16:52
Nie, ak to takto robí, porušuje ZP. A nahlásila si mu vôbec , že si na ošetrovnom?
barbora1980
28.11.13,16:53
Dakujem,lebo mi chce na zaklade takejto absencie dat vypoved.
barbora1980
28.11.13,16:58
Zaniesla som mu papier o zacati ocr a ten papier o ukonceni mam este pri sebe lebo nemam ocr ukoncenu.
veronikasad
28.11.13,17:08
Uveď dátum začiatku OČR-ky.
barbora1980
28.11.13,17:12
4.11.
veronikasad
28.11.13,17:16
Po 10. kal. dni sa prerušuje poistenie v soc.poisťovni, čo musí zamestnávatel oznámiť na reg.liste FO. V praxi som sa ešte s takou dlhodobou OČR-kou nestretla, ale zrejme by ti mal dať pediater nejaké potvrdenie o tom, že OČR bude trvať viac ako 10 dní.
Informovala si zamestnávatela, že OČR bude trvať viac ako 10 dní ?
Treba riešiť aj zdr.poistenie v zdr.poisťovni (čo je povinnosťou zamestnanca)

Inak - prerušenie poistenia v SP má rovnaké dôsledky ako absencia. Výnimkou je len, že z tohto titulu sa nekráti dovolenka, resp. kráti len v prípade, ak spolu s PN-kou v kal.roku presiahne 100 prac.dní
barbora1980
28.11.13,17:21
Zamestnavatel vedel vopred o tom ze to bude dlhodobe.Povedal ze som si od neho mala pytat povolenie na tu ocr.A do zdravotnej poistovne som volala.Mne ide len o to ci mi on moze dat absenciu pocas neplatenej ocr.Lebo iny dovod na vypoved nema a on chce doslova zneuzit tuto situaciu.Ja som toho nazoru ze keby to dieta nepotrebovalo este domace liecenie nebola by som nasilu doma zadarmo.
veronikasad
28.11.13,17:26
Dlhodobo = dokedy ? Nebolo by rozumnejšie dohodnúť sa na neplatenom volne ? Absenciu ti samozrejme písať nemôže ...
barbora1980
28.11.13,17:32
Uz v pondelok som mala nastupit do prace ale teraz v stredu mi oznamil ze mi dava vypoved.A neplatene volno by mi nedal lebo to je pre neho vela vybavovania.
veronikasad
28.11.13,17:34
Ako ti to oznámil ? Bola ti výpoveď doručená poštou ? S nepl.volnom je úplne rovnaké vybavovanie ako s OČR-kou po 10. kal.dni.
barbora1980
28.11.13,17:38
Bola som v praci,pretoze ma zavolali ze je vela roboty,ale akonahle som sa dozvedela ze mi dava tie Acka zacala som to s nim riesit.Ze on mi tam za tie dni nema co napisat,tak som mu to vysvetlovala a skoncilo sa to tak ze ma poslal pobalit si veci ze mi posle vypoved.Ale na tu nema dovod.
veronikasad
28.11.13,17:41
A-čka dôvodom nie sú, ale určite to v praxi poznáš, ak zamestnávateľ veľmi chce, tak ten dôvod (iný) si vždy nájde. Urobila si chybu, že si to po 10. dni neriešila, možno ide len o neznalosť zamestnávatela v súvislosti s evidenciou okolo dlhodobej OČR-ky.
barbora1980
28.11.13,17:56
Uvidim co bude dalej ale dakujem velmi pekne za informacie.
Tweety
28.11.13,18:18
Veď sa s ním rozumne pozhováraj. Možno sa tak rozhodol po dlhšom probléme s OČR, možno z iného dôvodu. Vieš ako sa hovorí, ak chcú psa biť, palicu si nájdu.
barbora1980
28.11.13,18:22
S clovekom,ktory vam povie ze jeho zakonnik prace nezaujma,ze on ma vlastne zakony toho vela rozumne nenahovorim.Ale ako sa hovori na kazdeho raz pride.