nadka1
29.11.13,14:31
Okrem úľavy na odvodoch do ZP je nejaká úľava v platení do SP pri zamestnávaní ZŤP? Opravujem, je to nad 70%, zamestanec pobera invalidny dochodok, zacal u nas pracovat na plny uvazok, do ZP plati 50% oproti ostatnym, ale nie som si ista pri odvodoch do SP. Vdaka
veronikasad
29.11.13,14:06
Rovných 70 %, alebo nad 70 % ?
Katy a R
29.11.13,14:20
Ak je len ŤZP osoba ... tak v SP žiadne úľavy na sociálnom poistnom nemá.
iné je pri ID ( znížená schopnosť pracovať) kuk http://www.socpoist.sk/tabulka-platenia-poistneho-od-1-januara-2013-wta/56200s
veronikasad
01.12.13,12:47
** Poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na:

zamestnanca podľa osobitného predpisu (napríklad § 102 ods. 2 zákona č. 385/2000 Z. z. o sudcoch a prísediacich a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 517/2008 Z. z., § 146 ods. 3 zákona č. 154/2001 Z. z. o prokurátoroch a právnych čakateľoch prokuratúry),
obvineného vo väzbe a na odsúdeného vo výkone trestu odňatia slobody,
fyzickú osobu, ktorej bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 % a fyzickú osobu, ktorá má priznaný invalidný dôchodok a dovŕšila dôchodkový vek.

viac info
http://www.socpoist.sk/tabulka-platenia-poistneho-od-1-januara-2013-wta/56200s