toku
03.12.13,16:28
MD od 8.11.2008 do 22.5.2005 ,Od 23.5.2009 do 31.8.2011 RD. Na kolľko dní má nárok na dovolenku od 1.1.2009 do 22.5.2009, je to učiteľka s ročným nárokom na dovolenku 45. január až máj bolo 103 pracovných dní vrátane sviatkov a od 23.5. 2009 neodpracovala 159 dní. Na koľko dní dovolenky má nárok.


Ja som sa pomýlila, má byť do 22.5.2009. Počítala som to takto , nárok na 4/12 t.j. 15dní. Neodpracovala 8/12 tj. krátenie o 30 dní. Je to správne alebo nie. Ďakujem
avalik
03.12.13,15:43
krátenie dovolenky § 109 ZP
veronikasad
03.12.13,16:32
Nemáš v tej prvej vete preklep v dátume ? Čo bolo po 31.8.2011, prečo teraz riešiš dovolenku za rok 2009 ?
veronikasad
04.12.13,07:19
Dovolenku krátiš len o 3/12 - za prvých 100 prac. dní o 1/12, za každých celých 21 prac.dní o ďalšiu 1/12
ivka70
04.12.13,07:29
Ja som sa pomýlila, má byť do 22.5.2009. Počítala som to takto , nárok na 4/12 t.j. 15dní. Neodpracovala 8/12 tj. krátenie o 30 dní. Je to správne alebo nie.


Na toto si ako prisla?
Predpokladam, ze si pocitala, ze odpracovala januar - april ako cele mesiace (na MD) a zvysok uz nie.
Ale to je zle.
Pretoze PP trval cely rok a odpracovala (na MD) viac ako 60 dni, ma narok na rocnu dovolenku, ktoru kratis kvoli neodpracovanym dnom - teda dnom na RD.
Cize co mas urobit je spocitat pocet po-pia od 23.5. do 31.12. 2013. ak je to tych 159, tak 159 = 100 + 21 + 21 + 17

cize kratis rocnu dovolenku o 3/12, narok na dovolenku teda bude 9/12, co je pri 45 dnoch rocneho naroku 33,75, teda 34 dni naroku za rok 2009.