nela07
16.12.13,09:35
Aký je maximálny denný vymeriavací základ v decembri 2013 na jednotlivé poistenia?
1.V zákone o soc. poistení par. 138 odst. 12 sa píše, že ak poistenie trvalo len časť kal. mesiaca, opraví sa nemocenské, dôchodkové a poistenie podľa počtu dní. T.j.
v decembri 2013 - 3930/31=126,77
2. úrazové poistenie nemá maximálny vymeriavací základ
3. VZ zamestnávateľa na RF a GF sa nekráti podľa počtu dní - je max. 3930?
4. zdravotné poistenie maximálny VZ 3930 a nekráti sa podľa počtu dní?
Ďakujem za odpovede.
1.V zákone o soc. poistení par. 138 odst. 12 sa píše, že ak poistenie trvalo len časť kal. mesiaca, opraví sa nemocenské, dôchodkové a poistenie podľa počtu dní. T.j.
v decembri 2013 - 3930/31=126,77
2. úrazové poistenie nemá maximálny vymeriavací základ
3. VZ zamestnávateľa na RF a GF sa nekráti podľa počtu dní - je max. 3930?
4. zdravotné poistenie maximálny VZ 3930 a nekráti sa podľa počtu dní?
Ďakujem za odpovede.
tictac7
16.12.13,09:57
Vsetky odpovede - ano
nela07
16.12.13,10:15
ďakujem a prajem pekný deň
Jana Motyčková
16.12.13,14:59
k 3 - Ak poistenie netrvalo celý mesiac, tak sa kráti maximálny VZ aj na garančné poistenie aj pre rezervný fond. T.j.
ÚP- nemá maximum
ostatné SP - kráti sa maximum
ZP 3930 sa nekráti.
ÚP- nemá maximum
ostatné SP - kráti sa maximum
ZP 3930 sa nekráti.
nela07
19.12.13,06:33
ďakujem za odpoveď. Krátenie RF a GF som nenašla v žiadnom paragrafe. Asi som zle hľadala :).
Jana Motyčková
19.12.13,09:46
Vyplýva to z §138 ods.12.
nela07
19.12.13,10:14
ja som to pochopila tak, že sa jedná o nemocenské, dôchodkové a poistenie v nezamestnanosti - RF a GF tam nie je spomenutý ...
Jana Motyčková
08.01.14,06:45
V texte ods. 12 sa hovorí že VZ podľa odsekov 5-7 a 9 sa kráti, čo je aj rezervný fond a GP.
nela07
08.01.14,21:06
Ďakujem, už chápem