Petra Straková
08.01.14,20:28
Mila123
08.01.14,19:29
trvá ti PPV?
veronikasad
08.01.14,19:42
Ak pracovný pomer trvá, oznámila si písomne zamestnávatelovi (mesiac vopred) ukončenie rodičovskej dovolenky ? Máš nevyčerpanú dovolenku ?
Petra Straková
08.01.14,19:43
25mi konci rodicovsky to je sobota ,a neviem v pondelok nastupit do parce aspon na jeden den?aby nepocitali podporu z minimalky?
veronikasad
08.01.14,19:45
Máš nevyčerpanú dovolenku ?
Petra Straková
08.01.14,20:01
ano oznamila som ,nie dovolenku vycerpanu nemam
Petra Straková
08.01.14,20:03
potrebujem vediet ked mi sobota konci RD v pondelok zobrat dovolenku a v utorok dostat vypoved?tak som to pochopila z prispevkov
veronikasad
08.01.14,20:04
Tak si pondelok zober dovolenku a ostatnú nech ti zamestnávatel preplatí.
Petra Straková
08.01.14,20:06
a dalej ked mam dovolenky dva dni tak pondelok utorok dovolenka streda vypoved?tak?
veronikasad
08.01.14,20:07
Nie, pracovný pomer ukončíš pondelkom. Ďalšia dovolenka bude preplatená, nie čerpaná
Petra Straková
08.01.14,20:09
a ked dovolenku nemam ?nemam presne vypocitanu este .....tak ked dovolenku nemam tak nastupit na jeden den?
Petra Straková
08.01.14,20:10
cize ked si dam dovolenku preplatit tak podpora sa mi vypocita z maxima nie z minima?
veronikasad
08.01.14,20:11
Uveď obdobie, kedy si čerpala materskú dovolenku a či si si vyčerpala dovolenku za daný rok pred jej začiatkom.
veronikasad
08.01.14,20:13
Záleží od počtu dní nevyčerpanej dovolenky, potrebuješ max. VZ za tri kal.dni poistenia.
Petra Straková
08.01.14,20:18
ok zistim kolko mam dovolenky a zajtra napisem odpises mi?
Petra Straková
08.01.14,20:20
takze tri kalendarne dni potrebujem dovolenky si dat preplatit aby sa mi pocitalo z maxima tak?
veronikasad
08.01.14,20:27
Kolko dovolenky máš nevyčerpané ? Nemôžeš si určovať počet dní ...
Petra Straková
09.01.14,07:40
veronikasad..materska mi zacala 21.12 2010 na rodicovsky som presla 15.82011...a ze 31.122012 ukoncili pracovny pomer co som ani nevedela cize sa to uz neda?aby som mala narok na podporu z maxima...?keby mi obnovili zmluvu teraz?
Petra Straková
09.01.14,09:19
keby mi naspat obnovil pracovnu zmluvu dalo by sa to nejak riesit?ukoncili mi nevedela som,ekonomka poradila zamestav.ze to tak bude lepsie tak ze som hotova s tohho.poradste mi ako by sa to este dalo
Petra Straková
09.01.14,09:56
tak este raz nakoniec sme to vyriesili tak ze vypoved sa rusi ja som nic nepodpisala tak ze MD mi zacala 21.12 2010 rodicovsky 16.82011.......a konci mi 25 1 .2014 kedy ma maly Tri roky .......tak ako postupovat nastupit na jeden den do prace ci na viac aby mi pocitali z maxima ?dovolenku nemam dakujem......dakujem velmi pekne keby som vam nechala cislo mobilu ?alebo mi napisete tu?dakujem velmi pekne
veronikasad
09.01.14,11:07
25.1.2014 nech zamestnávatel ukončí v SP rodičovskú dovolenku, od 26.1. sa ti obnoví poistenie zo zamestnania. na 27.1.2014 požiadaj o čerpanie dovolenky a týmto dňom nech zamestnávatel s tebou ukončí pracovný pomer a odhlási ťa zo SP. Zvyšok dovolenky za rok 2011 nech ti preplatí. Materská dovolenka sa považuje za odpracovanú dobu, krátenie bude len z titulu rod. dovolenky. Je to dostatočný počet dní na dosiahnutie max. vymer.základu. Ak bude mať mzdárka problém s výpočtom dovolenky, ozvi sa na Porade.
Petra Straková
09.01.14,11:08
volala som ekonomkou ona zrusi vypoved musi dat vykazi atd spatne a nevie kolko mi ma vyplatit aby mi pocitali podporu z maxima
veronikasad
09.01.14,11:12
Má ti preplatiť dovolenku, ktorá ti za rok 2011 patrí. Nevie ju vypočítať ? Aké výkazy spätne, veď ešte nie je 25. január ...
Petra Straková
09.01.14,11:19
dobre dakujem to jej presne tak poviem.....dakujem
Petra Straková
09.01.14,11:21
no ja neviem ja tomu nerozumiem povedala ze zrusi mi vypoved tym padom musi nejake výkazi poslat
Petra Straková
09.01.14,11:22
no dufam,ze ked jej to tak poviem ako ste napisali ,ze bude vediet snad vie...dufam ona chcela odomna vediet kolko mi ma vyplatit tak ja to iste neviem snad jej toto bude stacit co ste mi napisali
veronikasad
09.01.14,11:26
Znovu ti napíšem, nech ti preplatí toľko dovolenky a takým priemerným zárobkom ako ti patrí. Dúfam, že je fundovaná mzdárka a vie čo má po skončení rod.dovolenky robiť.
Petra Straková
09.01.14,11:35
este ma napadlo ze ja som na MD s druhym dietatom ktore na seba navezovali ,nezavazi to nijak dufam
veronikasad
09.01.14,11:36
Postup je rovnaký, aj v tomto prípade ti vznikol nárok na dovolenku za rok 2011, ak teda pracovný pomer stále trvá.
Petra Straková
09.01.14,11:38
ano je ,ale neviem naozaj mam na nu nazor....ok keby nieco ozvem sa buduci tyzden.
Petra Straková
09.01.14,11:39
dakujem Veronika .....pomohli ste mi inak ona by nevedela co robit .....keby nieco napisem tu...co si myslim ,ze sa ozvem....dakujem
Petra Straková
09.01.14,16:36
este by som potrebovala radu mozno budete vediet aj to......po vycerpani podpori by som chcela ist naspat na predlzenu matersku do 6r dietata da sa potom vratit ci uz ked ju preusim tak nie....na kolko mame zdravotny problem skusila by som aj zo zdravotnych dvovodou...dakujem vam velmi pekne Veronia
Petra Straková
10.01.14,12:00
dobry den Veronika potrebovala by som este jednu radu
Petra Straková
10.01.14,12:03
mam narok o predlzenie plateneho rodic.prispevku zo zdravotnych dvovodou ale schvalenie atd.trva cca3 mesiace,keby som sa zatial prihlasila na neplatenu a cakala za schvalenim a pracovny pomer mi bude trvat nadalej potom budem mat narok na podporu maximalnu ak urobim postup ktory ste mi napisali vyplatenie dovolenky atd.....