Spoločnosť odstupuje svoje prevádzky cez prechod práv a záväzkov. Nová spoločnosť preberá aj zamestnancov. Zamestnanci majú značné zostatky nevyčerpanej dovolenky ešte z roku 2013 - zamestnávateľ vytvoril a zaúčtoval v 2013 rezervy. Ako vysporiadam účet 323 - Krátkodobé rezervy v roku 2014, keďže zamestnanci si dovolenky nevyčerpali - prebral ich nový zamestnávateľ aj s dovolenkami? Aký dopad to bude mať na daňové výdavky 2014? Ďakujem za každú radu.