LuGkaEmY
09.03.14,19:10
Dobrý deň,
mám zamestnankyňu, ktorá nastúpila na materskú dovolenku 7.10.2012. Od 7.10.2012 pracuje stále u zamestnávateľa na dohodu, kde dostáva odmenu 210,- v hrubom. Na MD bola do 1.6.2013 a od 2.6.2013 poberá rodičovský príspevok. Po vykonaní RZD mi na ňu vyšiel preplatok na dani necelých 400,-€, Zdá sa mi to trošku veľa alebo to môže byť v poriadku ?
mám zamestnankyňu, ktorá nastúpila na materskú dovolenku 7.10.2012. Od 7.10.2012 pracuje stále u zamestnávateľa na dohodu, kde dostáva odmenu 210,- v hrubom. Na MD bola do 1.6.2013 a od 2.6.2013 poberá rodičovský príspevok. Po vykonaní RZD mi na ňu vyšiel preplatok na dani necelých 400,-€, Zdá sa mi to trošku veľa alebo to môže byť v poriadku ?
veronikasad
09.03.14,18:14
Zrážali ste jej z dohody daň, t.zn. neuplatňovali ste mesačnú NČZD ?
LuGkaEmY
09.03.14,18:34
Áno daň som jej zrážala
veronikasad
09.03.14,18:45
Ak jej ročný príjem nepresiahol ročnú NČZD, celú zrazenú daň jej v ročnom zúčtovaní dane vrátiš.
LuGkaEmY
09.03.14,18:50
Výborne ďakujem pekne za radu, príjem jej nepresiahol ročnú NČZD, takže by to malo byť v poriadku :-)
Radka08
10.03.14,08:32
Dobrý deň Veronika, ja by som Vás chcela požiadať o pomoc - zamestnanec si chce uplatniť NČZD na manželku, do konca januára 2013 poberala rodičovský príspevok, od februára 2013 sa stará o dieťa nad 3 roky, v novembri aj decembri 2013 pracovala na dohodu - uplatňovala si NČZD a ja teraz vôbec neviem dospieť k záveru, či jemu mám uplatniť tú NČZD na manželku za 12 mesiacov alebo len za 10. Logika mi hovorí, že ak si ona uplatnila za 2 mesiace, tak on si už na ňu nemôže uplatniť celých 12 ale len 10, ale neviem či uvažujem správne.
Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.
Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.
veronikasad
10.03.14,08:41
Radka, po dobršení 3 rokov veku poberala rod.príspevok z dôvodu nepriaz.zdr.stavu dieťaťa ?
Radka08
10.03.14,11:42
Áno