aktivator
31.03.14,15:08
Do konca mesiaca marec si zamestnanec vycerpal 20 dni dovolenky. Teraz vsak prisiel s tym, ze podava vypoved. Moze mu to zamestnavatel nejako zohladnit v mzde, alebo pozadovat od neho nahradu mzdy (http://www.porada.sk/mzdy#__AUTOKW), alebo mu to moze nejako strhnut z nadcasovych hodin ktore ma ? Dakujem za pomoc.
Tweety
31.03.14,13:14
Náhradu za D, na ktorú mu nevznikol tento rok nárok, musí vrátiť.
veronikasad
31.03.14,14:04
Pýtaš sa na vyčerpanú dovolenku za rok 2014 ?