matulka76
11.04.14,09:01
Vraciam sa do zamestnania po RD. a chcem vedieť koľko dostanem na deň za dovolenku,ktorú si idem čerpať.
kn-alka
11.04.14,07:19
a to si máme z prsta vycucať, akú si mala mzdu? to si myslíš, že všetci majú rovnaké podmienky zamestnania?
Chobot
11.04.14,07:38
§ 134 zákonníka práce:

(1) Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely (ďalej len "priemerný zárobok") zisťuje zamestnávateľ zo mzdy zúčtovanej zamestnancovi na výplatu v rozhodujúcom období a z obdobia odpracovaného zamestnancom v rozhodujúcom období. Do zúčtovanej mzdy podľa prvej vety sa nezahŕňa mzda za neaktívnu časť pracovnej pohotovosti na pracovisku (§ 96 ods. 3) a do obdobia odpracovaného zamestnancom sa nezahŕňa čas neaktívnej časti pracovnej pohotovosti na pracovisku.

(2) Rozhodujúcim obdobím je kalendárny štvrťrok predchádzajúci štvrťroku, v ktorom sa zisťuje priemerný zárobok. Priemerný zárobok sa zisťuje vždy k prvému dňu kalendárneho mesiaca nasledujúceho po rozhodujúcom období a používa sa počas celého štvrťroka, ak tento zákon neustanovuje inak.

(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.

Píšeš, že si na RD, to znamená, že v predchádzajúcom rozhodujúcom období si nemala žiadny príjem. Preto sa bude tvoja priemerná mzda posudzovať podľa odseku 3. A to už si ľahko vypočítaš - tvoju hrubú mesačnú mzdu vydelíš počtom pracovných dní a máš denný priemer. Túto sumu dostaneš za deň dovolenky.

Inak povedané, tvoj priemer bude rovnaký ako tvoja mesačná mzda.
Tweety
11.04.14,07:45
Kedže nemáš priemerku, tvoj nárok na náhradu sa bude počítať z pravdepodobného zárobku, ktorý by si dostala, ak by si pracovala.
§134 ZP
(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.
matulka76
11.04.14,09:42
jasne chápem že potrebujete nejaké tie inf.napr.moja hr.mzda je 603eur.Preto píšem,lebo neniem čo je pre vyrátanie ešte potrebneTeraz sa vračiam po 5r.po RD do práce.Takže keby ste potrebovali ešte nejaké inf,samozr,poplním:-)
veronikasad
11.04.14,09:44
Dovolenku budeš čerpať hneď po ukončení RD, alebo v priebehu roka 2014 ?
matulka76
11.04.14,09:45
Takže keď moja hr,mzda je pr,603eur vydelím to pr,22prac,dnami a je to 27eur?Správne som pochopila:-)
veronikasad
11.04.14,09:50
Spôsob výpočtu závisí od toho, kedy budeš dovolenku čerpať
Chobot
11.04.14,09:54
Budeš mať za dovolenku toľko, koľko by si mala príjem, keby si pracovala.
matulka76
11.04.14,09:54
No idem ju čerpať od 22.4. Takže v podstate apríl má 22prac.dní ak sa rátajú aj sviatky?je tak?Takže 603/22 je 27eur na deň,Keď budem čerpať 7 dní dovolenky v mesiaci apríl bude to suma 189EUR,Dobre som to pochopila?ďakujem za trpezlivosť:-)
matulka76
11.04.14,09:59
idem ju čerpať od 22.4./RD ukončujem skôr/čiže ak rátam správne apríl má 22prac.dní vrátane sviatkov/ak sa zaratávajú)No a 603/22 je27 eur na deň.Keďže v apríli budem čerpať7 dní dovolenky bude to 189eur,ak som to správe pochopila a rátam správne.Vďaka za trpezlivosť:-)
janka27
14.04.14,12:27
pravdepodobný zárobok vypočítate z I.Q roku 2014
603 * 3 mesiace / počet hodín v I. Q = 1809 / 512 hodín (ak pracujete v 40 hod. týžd. PČ) = 3,5332 eur/hod.
ak sa ale valorizovala mzda zamestnancov, tak aj Vám je zamestnávateľ povinný valorizovať mzdu
matulka76
14.04.14,20:01
Tak v prvom rade ďakujem za vašu odpoveď.,Konečne som sa dočkala reálneho výpočtu,keďže nie som odborník tak mi to dosť pomohlo .Teda ak správne chápem tak tú sumu 3,5332 si vynasobim 8 a vyjde mi čistá mzda na deň ,a to vynásobím počtom prac,dní v mesiaci a dostam čistú mzdu resp,dovolenku za mesiac?Správne som pochopila?:-)A mzdú mi valorizovali od toho 22,4,2014 :-)Ešte raz vďaka za vašu trpezlivosť.-)
veronikasad
14.04.14,20:03
Trošku ťa opravím, vyjde ti hrubá mzda, z ktorej ti zamestnávatel strhne odvody do ZP a SP, aj daň.
matulka76
14.04.14,20:08
jááááj,teraz mi je to už jasné:-)tak vám všetkým žienky vééééľmi pekne ďakujem za vašu trpezlivosť a vyčerpávajúce odpovede-)
matulka76
15.04.14,06:52
a ešte sa chem spýtať ak mám v zmluve 7,5hod uväzok (ako som si teraz všimla) tak tu sumu 1809 koľk.hodinami vydelím?