Dobrý deň, máme zamestnankyňu, ktorá je na rodičovskej dovolenke do 11/2014. Zároveň otehotnela 2. krát , predpokladaný termín pôrodu je v 07/2014. Aké povinnosti má zamestnávateľ a aké zamestnankyňa voči sociálnej a zdravotnej poisťovni? Prsoím, odpovie mi niekto?