martiiiina
16.04.14,15:17
Dobrý deň,
chcem sa spýtať, čo sa viac oplatí z pohľadu zamestnanca. Ak som ostala na PN od dnes do budúcej stredy, mám sa dať vypísať len na pracovné dni alebo aj sviatky a víkend.
ďakujem
Tweety
16.04.14,13:19
DPN počítame na KD, takže ak si chorá od dnes, tak počítaj aj víkend. Počas DPN musíš dodržiavať liečebný režim, DPN bude teda 8 KD.
martiiiina
16.04.14,13:34
takže potom sa mi stiahne zo mzdy nie za 4 dni, ktoré tam skutočne nebudem ale za 8? ak tomu dobre rozumiem
Mariana B.
16.04.14,13:48
Katy a R
16.04.14,13:57
už si nemôžeš si vyberať - či sa dáš vypísať na pracovné dni, alebo aj sviatky!
Jednoducho lekár ti vypíše odkedy dokedy... Môžeš jedine ukončiť (napr zajtra)! dávka sa platí za kalendárne dni.
terajší sviatočný víkend? - že čo sa viac oplatí ? treba prepočítať (piatok, sobota, nedeľa, pondelok): náhrada mzdy za dva sviatky - versus náhrada za 4 dni DPN . samozrejme, tie náhrady nie sú rovnaké - viac faktorov na to vplýva - napr výška platu, aj, že v akom % platí zamestnávateľ NM pri DPN (môžte mať zvýhodnenie) ....
Tweety
16.04.14,14:03
ÁNo, 8 dní a za tie dni dostaneš náhradu, prvé tri dni 25% a potom 55%.
Katy a R
16.04.14,14:06
aj viac môže byť!
Tweety
16.04.14,14:06
môže napr. aj 100% ak je KZ alebo dohoda so zástupcami zamestnancov