U nás to platí tak, že ak nie je iná možnosť zabezpečiť pitný režim pre zamestnancov, t.j. ak nemáte vodu (z kohútika.... napr.) tak potom sa môžu kupovať minerálky a uplatňovať z toho DPH.

Ak máte vodovody, vodu :) potom nie.

Ale neviem, či to takto môže platiť všeobecne. Tento postup uplatňujeme len u nás.

... aj ja som bola z DÚ takto oboznámená - pokiaľ je poskytovaná pitná voda z vodovodu, nemožno si uplatniť nákupy minerálky ani odpočítať DPH.

AK ide o klasickú kancelársku prácu, v budove je pitná voda, nárok na minerálky nie je. AK by išlo o napr. stavebné práce atď, potom áno. Všetko by sa to malo potom ošetriť v IS.

Aj ja som to teraz riešila u stavebných robotníkov. Toto som našla.

http://onndt.dashofer.sk/onn/33/pitny-rezim-na-pracovisku-z-hladiska-dane-z-prijmov-uniqueidmRRWSbk196Fv3xOw8VyVmHLD7wOYRGUbfq0OUopLRy SOeqZ5AUoqVw/?uri_view_type=5