navodar33
11.10.14,07:50
Pekný deň Vám prajem..
Chcel by som sa Vás opýtať na pár otázok...
Firma v ktorej som pracoval od maja minulého roka mi poslala výpoveď ku dňu 30.9.2014 s tým že som sa hneď hodil na maródku(23.9.2014).
Stále marodim a chcel by som sa Vás opýtať ci by ste mi vedeli poradiť... Čo je lepšie?
Ťahať marodku, alebo ist na urad práce na podporu?
Co je výhodnejšie a chcel by som este vedieť výpočet...
Koľko dostanem za marodku a kolko z uradu prace?
Vopred vďaka za odpoveď...
Liptáčik
11.10.14,05:53
Aj jeden, aj druhý príjem závisí od dosiahnutého zárobku u zamestnávateľa.
navodar33
11.10.14,05:59
V akých percentách a berie sa to z čistého alebo hrubého zárobku? Myslím si, že nie je to v rovnakej čiastke u obidvoch...
veronikasad
11.10.14,06:04
V akých percentách a berie sa to z čistého alebo hrubého zárobku? Myslím si, že nie je to v rovnakej čiastke u obidvoch...
Dávka v nezamestnanosti je 50 % denného vymer.základu = hrubého príjmu v posledných dvoch rokoch (je potrebné splniť podmienku 730 dní poistenia v nezamestnanosti v posledných 3 rokoch)

Nemocenské od 4. dňa je 55 % denného vymer.základu, ktorý sa počíta z hrubého príjmu tvojho posledného zamestnávatela za rok 2013.mimotemyAko sa dá "hodiť" na maródku ?