Krisstina
28.04.16,16:39
Ahojte. Zamestnanec - PN od konca apríla 2016 až po dobu, kedy končí PP teda do 30. 6. 2016. Zostatok dovolenky z min roka nie je, dovolenka na rok 2016 - 4 týždne. V roku 2016 vyčerpal z nej zatiaľ 2,5 dňa dovolenky. Hrubá mzda 600 €, počet odprac. hod. v týždni = 40 hod. Ako vypočítam zostatok dovolenky, ktorú mu má zamestnávateľ preplatiť? Má nárok na vyplatenie nevyčerpanej dovolenky za dobu, čo je na PN? Ďakujem.
Tweety
28.04.16,14:43
Ak okrem tejto DPN nemal inú alebo nebol iný dôvod na krátenie nároku a odpracoval aspon 60 dni, vznikne mu nárok na pomernú čast D za KR vo výške 6/12 z ročného nároku.
Krisstina
28.04.16,14:48
môžem vedieť ako ste to vypočítali a aký je výpočet ďalej? alebo odkaz na zákon, kde by som to našla, veľmi by to pomohlo
Tweety
28.04.16,14:48
ZP od § 100. Aký výpočet dalej? Napísala som ti celkový ku skončeniu PP.
Krisstina
28.04.16,15:04
Výpočet, ako sa dostanem k sume, ktorá by mala byť vyplatená. Chcela by som to pochopiť, tak ak 6/12 je vlastne polovica (10 dní?), teda 10 dní, -2,5 dní = 7,5 dní x 28 € za deň = 210 € za nevyčerpanú dovolenku? :)
Tweety
28.04.16,15:06
Napíš ročný nárok, bez toho nie je možné vypočítať PČ. Má 20 Dní? Ak áno, PČ -nárok má 10 dní, z nich odpočítaš 2,5 a zvyšok preplatíš priemerkou.
Krisstina
28.04.16,15:10
čítam z výplatnej pásky: náhrada za dovolenku = 27,30 €, nárok 20 dní
je to ono?
Tweety
28.04.16,15:11
áno, potom 7,5x27,30
Krisstina
28.04.16,15:13
vďaka, veľmi ste mi pomohli, prajem pekný deň