yvica
22.09.16,12:11
prosím vás ako zaúčtovať doplatok do mzdy , ktorý sa vyplácal z účtu ale nie je zarátaný do miezd, bolo mi len povedané, že to bol doplatok do mzdy, ???
a taktiež z účtu išiel príspevok na ubytovanie zamestnanca môžem zaúčtovať 518?
a taktiež z účtu išiel príspevok na ubytovanie zamestnanca môžem zaúčtovať 518?
Tweety
22.09.16,10:13
Doplatok do mzdy musí byť zarátaný do miezd. Doplň, aký je to príspevok na ubytovanie.
yvica
22.09.16,10:45
mám to dorátať aj do hrubej mzdy na 521 asi? a potom úhrada?
príspevok na ubytovanie im vypláca zamestnávateľ ako cezpoľným ja to účtujem zatiaľ na 518 a v daňovom dávam ako pripočitateľnú položku??? Ale teraz prvýkrát mi vyplatili z účtu a viem, že z účtu sa nákladové účty neúčtujú...neviem či to takto robím dobre?
príspevok na ubytovanie im vypláca zamestnávateľ ako cezpoľným ja to účtujem zatiaľ na 518 a v daňovom dávam ako pripočitateľnú položku??? Ale teraz prvýkrát mi vyplatili z účtu a viem, že z účtu sa nákladové účty neúčtujú...neviem či to takto robím dobre?
ivka70
22.09.16,10:54
Doplatok do mzdy treba zaratat do mzdy a odviest odvody a dan.
Ak nieco zamestnavatel vyplatil z uctu a hovori, ze je to doplatok, treba to zauctovat ako zalohu na mzdu a v dalsej mzde zuctovat.
Teda kte jcistej mzde dat zamestnavatelovi podpisat odmeny v hrubom, ktore pridas k mzde, aby po zuctovani nasledujuci mesiac nedostali menej ako by dostali bez toho doplatku.
Dovod, preco plati zamestnavatel ubytovanie zamestnancovi, urcuje, ako sa ten prispevok zauctuje.
Ak nieco zamestnavatel vyplatil z uctu a hovori, ze je to doplatok, treba to zauctovat ako zalohu na mzdu a v dalsej mzde zuctovat.
Teda kte jcistej mzde dat zamestnavatelovi podpisat odmeny v hrubom, ktore pridas k mzde, aby po zuctovani nasledujuci mesiac nedostali menej ako by dostali bez toho doplatku.
Dovod, preco plati zamestnavatel ubytovanie zamestnancovi, urcuje, ako sa ten prispevok zauctuje.
Tweety
22.09.16,11:04
Najprv musíš zaúčtovať predpis miezd, odvodov, dane a potom úhradu mzdy, odvodov, dane.