LukasSTFR
14.12.16,14:48
Podnikám sám ako živnostník Špecialista požiarnej ochrany, a ponúkam služby v tejto oblasti. Pred nedávnom som získal osvedčenie Bezpečnostného technika, a rád by som poskytoval bezpečnostno-technickú službu. Má to však jeden háčik.

Áno narážam prave na školenia zamestnancov. Som držiteľom lektorského osvedčenia a čo sa týka školenia v oblasti OPP nevyžaduje sa žiadne oprávnenie na VaV. Teraz chcem poukázať na § 27 ods 3 zákona 124/2006.

Vedel by mi niekto objasniť ako vykonávať tieto školenia bez toho aby som nemusel získať oprávnenie na VaV. Resp. aký typ zmluvy uzatvorit s obchodnými partnermi ?

Napadla ma Dohoda o vykonaní pracovnej činnosti s jednotlivými klientmi, tak by som mohol školiť ich zamestnancov aj bez tohto oprávnenia ? Viem že všetko je len o peniazoch.

Ďakujem za vaše odpovede
frzanony
16.12.16,13:23
I keď máte osvedčenie bezpečnostného technika po tejto otázke musím konštatovať, že máte v tejto oblasti ešte značné vedomostné nedostatky. Sú úplne rozdielne kritéria pre vykonávanie bezpečnostno-technickej služby (ďalej už len BTS) a výchovy a vzdelávania (ďalej už len VVZ). Aby ste sa v tom zorientovali Vám uvádzam §§-y 21, 22, 27.
Uvádzate, že chcete poskytovať BTS. Ani BTS poskytovať samostatne nemôžete u všetkých zamestnávateľov. Ten, kto vlastní osvedčenie BT a hoci má i oprávnenie BTS a hoci je i autorizovaný bezpečnostný technik ešte ho neoprávňuje na vykonávanie VVZ. Asi ste nepostrehli zmenu ustanovenia odseku 3, § 27 zákonom 118/2015 Z.z.
Nie je možné ustanovenia §§-ov BTS aplikovať na ustanovenia pre VVZ len preto, že by Vám vyhovovali. Akákoľvek špekulácia v tomto smere je zbytočná a strata času. Ale v jednom Vám dávam veľkú pravdu. Začať s BTS a tá Vám dá najväčšiu, ničím nenahraditeľnú prax a potom po 5 rokoch odbornej praxe uvažovať o výchove a vzdelávaní.