Môžeš. Ale nechceš upresniť?

Môžeš, ak si bola na celodennom odbornom lekárskom vyšetrení ...

No nechcem ísť marodovat, tak som myslela, ze skočim k doktorovi po lieky a pondelok - utorok zostanem doma.

Takto to nefunguje...

Ako náhrada DPN , takéto potvrdenie nemôže byť .

A ako?

Potom už riadna PN.

§ slúži na vyšetrenie alebo ošetrenie v zdravotníckom zariadení ---Taký § by ti lekár nemal ani potvrdiť.

Ak mi doktor napíše, ze platí celý deň, tak to môže byť. Ja som len chcela vedieť, či môžem mať 2 od toho istého doktora

Ale veď odpoveď si dostala. Je to na lekárovi, ty o tom nemôžeš rozhodnúť. Do potvrdenia je potrebné uviesť čas ošetrenia vyšetrenia.

Lekár takýto doklad nemôže vystavovať ... Yamestnávatel od teba môže žiadať potvrdenie času odchodu zo zdr.zariadenia.

no hej, ale co v pripade, že lekar vykona nejaky zakrok a je potrebne po tom zakroku byt doma v kludovom režime a nie ist do prace napriklad ku stroju, ako vtedy lekar napiše?

Napíše celodenné ošetrenie.

čo ti povieme. robí sa to. Ale už celodenný paragraf je veľmi otázny. dva za sebou sú fakt risk. predovšetkým pre toho lekára. Lebo ak nasrdíš svojho zamestnávateľa, môže dať avízo na kompetentné miesta, ktoré vedia preveriť, čo ti vlastne ten lekár vyšetroval a môžu zistiť, že namiesto dvoch Paragrafov ti stačil jeden na 2 hodiny. Preto je to riziko pre lekára. Náhoda je blbec.

A riziko pre teba - rýchlo si minieš príslušný prídel paragrafov na rok a ostaneš bez nich. Keď by ti ich bolo skutočne treba.

ďalšie riziko pre teba - postoj zamestnávateľa k tebe. kvapka za kvapkou sa pohár trpezlivosti plní... Keď vidí, že určité veci zneužívaš, tak ti vie aj on znepríjemniť život.

ako, ale vela ludi to riesi takto, 2 P, ked je nejaka viroza len, ze to nie je na PN, ved ma narok na 7, a co ked uz ich nevyuzije, ja nevidim tu nijake porusenie

Paragraf sa musí dávať opravnene. Vo veľmi špecifických prípadoch. Určite nie viroza :)

Platí to napr. aj pri vytrhnutí zuba?

ked sa nepolieci v kludovom rezime viroza, moze byt z toho dlhodova PN,

je to niekde napisane, ze nemoze cerpat 2 P ?

znamy robi vo velkej firme, kde chodia kontroly a mzdarka mu uznala od zubara 7,5 hod P, myslim, ze to zavisi od mzdarky,

Veď to, že častokrát čo mzdárka - to iný výklad zákona v praxi...

ano, lebo nikde nie je napisane, ze od zub. lekara nie, ked napise tzv. celodenne osetrenie, tak neviem, co moze mzdarka namietat alebo zamesnavatel, a lekar si to vzdy obhaji, to je jasne ako facka, len mzdarky su dolezite, teda niektore, nie vsetky, vsetko je aj o ludoch

Darinka, zamestnávatel poskytuje náhradu mzdy za nevyhnutne potrebný čas, strávený ošetrením alebo vyšetrením v zdravotníckom zariadení. Ak tieto vyšetrenia budú preukázatelne trvať 5 dní za sebou, nie je žiadny problém uznať 5 §-ov za sebou.

§§-y ale v žiadnom prípade neslúžia na liečbu virozy doma, Buď si dá zamestnanec vypísať PN-ku, alebo si bude čerpať dovolenku. Niektorí zamestnavatelia majú v KZ pre takýto prípad pracovné volno s náhradou mzdy, ktoré zamestnanci nemusia nijako preukazovať (je to o vzájomnej dôvere zamestnanca a zamestnávatela).

spomínaný paragraf je jasne definovaný, ako už citovala veronika. Je určený na ošetrenie alebo vyšetrenie v zdravotníckom zariadení. Vidíš tam niekde priestor na liečbu virózy? Jasné, prax je iná. to ale neznamená, že je to v rámci zákona. Akurát asi málokto sa tomu venuje. len keď niekto niekoho nasrdí tým, že to bude zneužívať, tak bude tóčo a odnesie si to predovšetkým lekár, ktorý potvrdil lož.

kazdy ma rovnako narok na 7P,o zneuzivani nemozno hovorit, ci ho vyuzijem na doliecenie alebo vysetrenie, je celkom jedno, ked lekar vypise celodenne, asi vie preco

alečo... jasné, že sa dá hovoriť o zneužívaní. o neoprávnenom používaní. A väčšina lekárov netuší, ako by si obhájila celodenný paragraf a dva už vôbec nie. paragraf je jasne definovaný a doktor by si to mal vedieť obhájiť. inak má problém, do ktorého ho dostane otravný pacient.

islo by o podvod, keby ti lekar dal potvrdenie o navsteve lekara na utorok a ty by si v utorok u neho vobec nebola.

chory pacient je otravny? co uz s takymto vyrazom ,

neslo by o podvod, pacient je chory, ma narok na P

islo by o podvod, pretoze Pcko sluzi na NEVYHNUTNE potrebny cas na VYSETRENIE alebo OSETRENIE U LEKARA ...
ak je pacient chory, tak ma ostat doma na PN - lebo je praceneschopny
ak ti lekar take potvrdenie da, musi si byt vedomy toho, ze klame a ze tento podvod mu moze byt velmi lahko dokazany a aj zohladneny ... ked sa zamestnavatel do toho bude chciet "opriet" a rovnako tak zamestnancovi, pretoze prinesenie takeho potvrdenia je podvod, ktory moze zamestnavatel "ohodnotit"aj ako porusenie pracovnej discipliny

dobre, len sa opytam, takze podla vas, ked zamestanec potrebuje sa doliecit v kludovom rezime 1 den, tak lekar muá ma vypisat jednodnovu PN, ci si ma zobrat dovolenku, ktora ma sluzit na celkom ine

§ 141 tzv. P nie je na liečenie z choroby, na chorobu je DPN alebo ak nechce, potom nech čerpe dovolenku práca z domu, NV... ddpracovanie času neskôr.., P na ošetrenie, vyšetrenie, sprevádzanie a nie na liečenie choroby

ano, ma mu vypisat PNku, kludne jednodnovu, lenze ak je clovek chory, za jeden den to nevylezi
dovolenka je jeho rozhodnutie, ak nechce PN
nemoze ale ziadat od zamestnavatela, aby platil jeho rozhodnutie neprist do prace (paragraf plati zamestnavatel)
dalsie riesienia su nahradne volno, dohodnut si pracu z domu, ak to ide ... moznosti je vela

nepresvedcili ste ma citovanim , ale uz nebudem sa k tomu vyjadrovat

Tu nie je o com presviedčať. Ten paragraf je jasne definovaný a bodka. Nemôže sa použiť na iné prípady. Ako keď sa tu nedávno ktosi pýtal, či si môže uplatniť NZCD na družku. Jasne ze nie, veď je to jasne dane.

rozumiem tvojmu pohladu, tymto prikladom si mi ho vysvetlil