matusisko
10.10.17,07:59
Minimálna mesačná mzda pri 40 hod. týždennom prac. čase je 435 eur, aká je pri 37,5 hod. týždennom prac. čase? Je toto správny výpočet: ide sa podľa hodinovej mzdy??? 2,50 x 40/37,5 - Minimálna hodinová mzda pri 37,5 h/týždeň je 2,6667 eura, teda mesačná minim. mzda 2,6667 x 150 h = 400,05 eur - môžem zaokrúhliť na 400 eur mesačná mzda pri 37,5 h týždennom prac. čase. Je to ale mesačná mzda, je to správne?
veronikasad
10.10.17,06:02
Týždenný fond pracovného času je upravený kolektívnou zmluvou, alebo ide o pracovný pomer na kratší pracovný čas?
matusisko
10.10.17,06:04
je upravený kolektívnou zmluvou
Xanti
10.10.17,06:08
Nie je to správne,

a ak bude mať mesiac 22 pracovných dní, a zamestnanec odpracuje 165 hodín pri svojom fonde pracovného času tak stále bude mať 400e hrubú mzdu.
Nemôžeš miešať hrubú mzdu mesačnú s hrubou mzdou hodinovou,
ak chceš získať mzdu mesačnú tak ber do úvahy mesačné veličiny ..
435 x 37,5 / 40 = 407,8125 eur uvedené je príkladom, ako píšu holky minimálna mzda je pri úväzku 37,5 hodiny týždenne 435eur.
Jana Motyčková
10.10.17,06:10
Keďže je to ustanovený 37,5 hod pracovný čas, minimálna mesačná mzda je 435 €. Naopak, pri ustanovenom kratšom pracovnom čase ako 40 hodín sa navyšuje hodinová minimálna mzda, pri 37,5 hod. je hodinová mniálna mzda 2,6667 €.
veronikasad
10.10.17,06:12
Tvoj výpočet nie je správny. Minimálna mzda sa nekrati, je 435€ mesačne

2.6667 x 7.5 x 21.74
veronikasad
10.10.17,06:14
Gabika, neide o pracovný pomer na kratší pracovný čas, minimálna mzda sa neprepocitava na skrátený úväzok
Xanti
10.10.17,06:15
Ja viem, ja som len chcela poukázať na to, že nemôže miešať ani do budúcna hrušky s jablkami.
veronikasad
10.10.17,06:17
Ale tá mesačná mzda vychádza z hodinovej. V zákone je stanovená hodinová minimálna mzda pri úväzku 37.5 hod.tyzdenne
matusisko
10.10.17,06:20
ok, ďakujem veľmi pekne za odpoveď