Dobrý deň, prosím o radu, máte niekto skúsenosť s chráneným pracoviskom a zároveň a pracovným asistentom podľa §59? Zamestnávateľ SZČO bude mať chránené pracovisko a zároveň požiadal o pracovného asistenta, chcem sa spýtať, ako tohoto zamestnanca zaradíte do miezd, keďže sa mu nebudú zrážať ani odvody, ani daň a zamestnávateľ za nich taktiež nebude platiť odvody? Keď som pozerala kódy činností zamestnanca, nenašlo mi podľa názvu žiaden kód, nie je mi celkom zrejmé, či to vôbec bude pracovná zmluva, ak áno, bude ju uzatvárať zamestnávateľ a zamestnanec, alebo ÚPSVaR a zamestnávateľ. Bude tento zamestnanec mať štatút zamestnanca? Vopred ďakujem za každú radu.