Miriam68
30.11.17,11:28
Vzali sme do školy na dohodu o pracovnej činnosti kuriča, ktorý robí 3 dni v týždni a rozsah práce je 6 hodín týždenne. Prosím o radu, ako mu dať do dohody odmeňovanie za prácu - či mesačne, alebo mám dať hodinovú sadzbu a vyplatím toľko hodín, koľko v mesiaci odpracoval. Podľa dohody by mal odpracovať za mesiac 24 hodín, ale v niektorých mesiacoch, ktoré majú viac pracovných dní odpracuje viac ako 24 hodín. Ako ho potom odmeňujem? Dám mu rovnako, keď by bol odmeňovaný mesačne, alebo mu do dohody dám hodinovú sadzbu a vyplatím mu všetky odpracované hodiny. Je to takto správne? Ďakujem
Tweety
30.11.17,10:30
Dať mu hodinovú mzdu. Treba dodržať zákon o MM.
Miriam68
30.11.17,10:57
Ďakujem za odpoveď. Ešte sa spýtam, či som to dobre sformulovala do dohody: rozsah práce - 6 hodín týždenne. Zamestnanec bude vykonávať prácu 3 dni v týždni v čase 15,30 - 17,30 h. Zmluvné strany sa dohodli na odmene za vykonanú prácu 2,90 eur/hod.
Tweety
30.11.17,11:02
Je to dobre.
Miriam68
30.11.17,11:17
Ďakujem veľmi pekne