Alivia
15.12.17,14:37
Aké potvrdenie platí pre ÚPSVaR, keď som tam evidovaná, peniaze už neberiem a mám dieťa s 39 st.teplotami, nemám ho komu nechať postrážiť, manžel je živiteľ takže pracuje, a mne dali do rúk potvrdenie pre zamestnávateľa, ktoré im mám doniesť potvrdené. Vraj tam neplatí ani OČR na dieťa. Oni majú tlačivá, ale len keby som ja bola chorá. Inak na dieťa to neplatí. Povie mi niekto prosím aký je toto systém?? Čo mám robiť? Inak podnikateľka arogantná, dohoda bola že mi to potvrdí, a ked dieťa vyzdravie tak sa stretneme. Stretnutie s nou nie je možné, lebo sa zariaďuje ,cez email mi zaslať vyjadrenie nechce že nemá čas, a dnes po ďalšom telefonáte povedala že to nie je jej problém, že nemám orazené tlačivo. Ďakujem za každú odpoveď.
ivka70
15.12.17,13:50
Otec dietata si moze zobrat OCR, pretoze OCR pre evidovaneho na UP skutocne neexistuje.
Potvrdenie o tom, ze si hladas pracu, snad nemusis mat prave od tej jedinej zamestnavatelky, da sa napr. priniest aj odoslany mail, ktorym reagujes na ponuku prace napr. na stranke profesia a pod.
Ak ta vsak poslali na pracovny pohovor na miesto ,ktore by bolo pre teba vhodne, musis ho absolvovat, je to jedna z tvojich povinnosti ako evidovaneho uchadzaca o zamestnanie.
Ak ich nechces dodrziavat, mozes sa odhlasit z evidencie UP, nie je povinna.
http://www.upsvar.sk/obcan/mam-chore-dieta-nemozem-prist-na-stanoveny-termin-uradu-ako-mam-postupovat.html?page_id=13139
Potvrdenie o tom, ze si hladas pracu, snad nemusis mat prave od tej jedinej zamestnavatelky, da sa napr. priniest aj odoslany mail, ktorym reagujes na ponuku prace napr. na stranke profesia a pod.
Ak ta vsak poslali na pracovny pohovor na miesto ,ktore by bolo pre teba vhodne, musis ho absolvovat, je to jedna z tvojich povinnosti ako evidovaneho uchadzaca o zamestnanie.
Ak ich nechces dodrziavat, mozes sa odhlasit z evidencie UP, nie je povinna.
http://www.upsvar.sk/obcan/mam-chore-dieta-nemozem-prist-na-stanoveny-termin-uradu-ako-mam-postupovat.html?page_id=13139
Alivia
15.12.17,15:39
Chcem sa spýtať, keby som sa odhlásila z ÚPSVaR koľko by som platila ZP? -keby som bola samoplatca.Ako to vypočítajú? A kam by som ešte musela prispievať? Síce peňazí naviac nemáme. Ja som z pani mala dohodu, že manžel dá oraziť potvrdenie pre úrad a mne ked dieťa vyzdravie tak sa stretneme osobne.
veronikasad
15.12.17,16:11
Samoplatitel platí zdravotné poistenie z minimálneho vymeriavacieho základu, do konca roka 14% z 441.50€od januára sa minimálny VZ zvyšuje.
Vyriešiť by si to mohla prácou na dohodu s rovnomerne rozvrhnutym pracovným časom. Stačí jedna hodina každý pracovný deň. Nebudeš nič doplácať.
Vyriešiť by si to mohla prácou na dohodu s rovnomerne rozvrhnutym pracovným časom. Stačí jedna hodina každý pracovný deň. Nebudeš nič doplácať.
Alivia
16.12.17,14:10
takže nebudem na ÚPSVaR , ani dobrovoľne nezamestnaná, len budem pracovať u jedného zamestnávateľa jednu hodinu denne.
veronikasad
16.12.17,16:00
Ano
avalik
16.12.17,17:38
len ta dohoda moze byt na max. 40 dni v kalendarnom roku
avalik
16.12.17,17:45
5/2004
(4) Za vážny dôvod podľa odseku 5 písm. a) až e) a h) sa považuje,
d) zdravotný stav blízkych osôb,42) ktorý si na základe písomného vyjadrenia ošetrujúceho lekára alebo rozhodnutia zdravotníckeho zariadenia vyžaduje osobnú starostlivosť, ošetrovanie alebo sprevádzanie; písomné vyjadrenie ošetrujúceho lekára alebo rozhodnutie zdravotníckeho zariadenia o začatí osobnej starostlivosti alebo ošetrovania predkladá uchádzač o zamestnanie do troch pracovných dní odo dňa vystavenia písomného vyjadrenia ošetrujúceho lekára alebo rozhodnutia zdravotníckeho zariadenia, písomné vyjadrenie ošetrujúceho lekára alebo rozhodnutie zdravotníckeho zariadenia o skončení osobnej starostlivosti alebo ošetrovania predkladá uchádzač o zamestnanie nasledujúci pracovný deň po skončení osobnej starostlivosti alebo ošetrovania a doklad o sprevádzaní predkladá uchádzač o zamestnanie nasledujúci pracovný deň po skončení sprevádzania,
(4) Za vážny dôvod podľa odseku 5 písm. a) až e) a h) sa považuje,
d) zdravotný stav blízkych osôb,42) ktorý si na základe písomného vyjadrenia ošetrujúceho lekára alebo rozhodnutia zdravotníckeho zariadenia vyžaduje osobnú starostlivosť, ošetrovanie alebo sprevádzanie; písomné vyjadrenie ošetrujúceho lekára alebo rozhodnutie zdravotníckeho zariadenia o začatí osobnej starostlivosti alebo ošetrovania predkladá uchádzač o zamestnanie do troch pracovných dní odo dňa vystavenia písomného vyjadrenia ošetrujúceho lekára alebo rozhodnutia zdravotníckeho zariadenia, písomné vyjadrenie ošetrujúceho lekára alebo rozhodnutie zdravotníckeho zariadenia o skončení osobnej starostlivosti alebo ošetrovania predkladá uchádzač o zamestnanie nasledujúci pracovný deň po skončení osobnej starostlivosti alebo ošetrovania a doklad o sprevádzaní predkladá uchádzač o zamestnanie nasledujúci pracovný deň po skončení sprevádzania,
veronikasad
16.12.17,19:02
Prečo len 40 dní? Rieši zdravotné poistenie aby nemusela byť samoplatitelom, nebude evidovaná na ÚP.
Alivia
07.07.18,10:45
takže nie OČR v prípade dieťaťa ale len písomné vyjadrenie lekára, že je nutné sprevádzanie alebo osobná starostlivosť?, ošetrovanie?
veronikasad
07.07.18,10:50
Ešte stále si na UP ? Doplň vek dieťaťa.
avalik
07.07.18,11:04
no nemas narok na davku OCR, tak je jedno aky papier ti doktor vypise, ked tam uvedie udaje podla zakona ... a ked sa rozhodne ti to dat na tlacive Ziadost o osetrovne, tak aj to je v poriadku