uctovnik13
22.12.17,09:09
Prosím poradiť postupnosť krokov: Občan ČR, ktorý má hlavné zamestnanie/ekon. činnosť v ČR bude pre slovenského zamestnávateľa vykonávať posudkovú činnosť na dohodu o pracovnej činnosti. Dohoda sa bude uzatvárať na 1 rok (2018) na cca 10 hod. týždenne. Odmena do 100 € mesačne. Miesto výkonu práce: ČR, hodnotenie bude zasielať poštou / elektronicky. Dohodnuté je preplatenie cestovania na SK do sídla zamestnávateľa v prípade potreby. Na SK ho neprihlasujeme ani do ZP, ani do SP. Môj dotaz: Je potrebné, aby sme sa ako zamestnávateľ registrovali v ČR do ZP a SP a odvádzali to ČR odvody za tohoto dohodára ? Je to urgentné, pravdepodobne už od 1.1.2018, českú legislatívu neovládam, doteraz som ju nepotrebovala, všetko je na "poslednú chvíľu" :(. Ďakujem za pomoc.