macko_t
09.01.18,16:19
Pozdravujem,

riešim problém, či zamestnaním dlhodobo nezamestnaného, ktorý poberá odvodovú úľavu v inej spoločnosti a s touto ukončí pracovný pomer v deň predchádzajúci nástupu do zamestnania do druhej spoločnosti, ho prihlasujeme do sociálnej poisťovne ako dlhodobo nezamestnaného a preberáme tieto odvodové úľavy za tohto zamestnanca aj v našej spoločnosti.

Trošku som sa do toho zamotal pri formulácii, takže krátka rekapitulácia: zamestnania dlhodobo nezamestnaného - prejde z jednej spoločnosti do druhej - čo s odvodou úľavou ako zamestnanec tak zamestnávateľ.

Ďakujem za každú odpoveď.
Mila123
09.01.18,20:14
bez úľavy na SP i ZP, ibaže by si nárokoval na OP na ZP (tento rok už iba pre ZC),
ako môže byť dlhodobo nezamestnaný, keď prichádza z inej spoločnosti, nie UP???
macko_t
12.01.18,16:44
Samozrejme štatút dlhodobo nezamestnaného mal pred zamestnaním sa v "prvej" spoločnosti, ale odvodové úľavy má až v zamestnaní - tak to bolo myslené.