Emik27
15.01.18,08:25
Dobrý deň,
prosím o radu.. Zamestnanec - vedúci zamestnanec si nevyčerpal starú dovolenku do konca roka z vlastnej vôle, konkrétne 9 dní.. Zamestnávateľ mu v čerpaní nebránil.. Prosím Vás, môže sa uvedená situácia vyriešiť tak, že mu 5 dní preplatíme a zvyšné 4 dni mu prepadnú?
Vopred ďakujem!!!
prosím o radu.. Zamestnanec - vedúci zamestnanec si nevyčerpal starú dovolenku do konca roka z vlastnej vôle, konkrétne 9 dní.. Zamestnávateľ mu v čerpaní nebránil.. Prosím Vás, môže sa uvedená situácia vyriešiť tak, že mu 5 dní preplatíme a zvyšné 4 dni mu prepadnú?
Vopred ďakujem!!!
ivka70
15.01.18,07:28
aky bol jeho rocny narok?
Emik27
15.01.18,07:28
25 dní
ivka70
15.01.18,07:29
a je to narok este za rok 2016?
Emik27
15.01.18,07:29
Áno, je to stará dovolenka z roku 2016..
ivka70
15.01.18,07:30
Ano, mozete to tak urobit, 5 dni preplatit a 4 dni prepadnu.
Emik27
15.01.18,07:31
Veľmi pekne ďakujem a želám pekný deň!!!
Emik27
19.01.18,06:41
Dobrý deň, prosím Vás.. Ešte jedna "technická" otázka.. Aký zostatok by mal byť v tomto prípade uvedený na výplatnej páske za mesiac 12/2017? 25 dní (teda bez tých 4 prepadnutých dní) alebo 29 dní?
ivka70
19.01.18,06:46
ked to preplacate v decembrovej vyplate, zostatok bude uz len dovolenka za rok 2017 .... cize 25 dni, to, co preplatite ci prepadne ,zo zostatku zmizne
Emik27
19.01.18,06:50
Veľmi pekne ďakujem!!! Ste veľmi milá! Želám krásny deň!