dankaester@azet.sk
12.02.18,16:28
Dobrý deň. Pracujem v automobilke. Moja práca je lepenie so silikónom. Už pri zaradení na túto prac. pozíciu som upozornila svojho majstra, že mi výpary nerobia dobre, pália ma oči. Postupom času som začala mať iné problémy. Bolesť hlavy, brucha, pálenie hrtana, až to vyústilo vykašliavaním hnedých hlienov spojených s krvou. Občas sa mi pustí krv z nosa. Keď som dostala horúčky, navštívila som lekára. Do podrobna som mu opísala svoj stav.
Dg. poškodenie pľúc pri výparoch v práci - lepí so silikónom.
Momentálne som PN, čaká ma pľúcne vyšetrenie, na ktoré musím ísť do iného okresu, keďže aj keď spadám pod NR. nechcú vy potrebné vyšetrenia urobiť, lebo nových pacientov neberú.
Na čo mám momentálne nárok od zamestnávateľa?
Ochranné pracovné pomôcky, ktoré na tej linke máme sú: ochrana sluchu, ochrana rúk (rukavice), pracovný odev a pracovná obuv.
Nejaký príplatok ako škodlivostné tam nemáme.
Ďakujem
Dg. poškodenie pľúc pri výparoch v práci - lepí so silikónom.
Momentálne som PN, čaká ma pľúcne vyšetrenie, na ktoré musím ísť do iného okresu, keďže aj keď spadám pod NR. nechcú vy potrebné vyšetrenia urobiť, lebo nových pacientov neberú.
Na čo mám momentálne nárok od zamestnávateľa?
Ochranné pracovné pomôcky, ktoré na tej linke máme sú: ochrana sluchu, ochrana rúk (rukavice), pracovný odev a pracovná obuv.
Nejaký príplatok ako škodlivostné tam nemáme.
Ďakujem
karol.za
12.02.18,16:56
Je to smutné ,ale momentálne nemáš od zamestnávateľa na nič nárok.
Hoci diagnozu máš určenú,musí ti to byť potvrdené ako choroba z povolania
napr. aj na tejto stránke je ich zoznam:https://www.profesia.sk/kariera-v-kocke/legislativa/461-2003/pril-1-zoznam-chorob-z-povolania/
a uznanie choroby alebo alebo ohrozenia chorobou z povolania: to všetko je uvedené v v §31a zákona o ochrane ,podpore a rozvoji verejného zdravotnícstva napr. na tomt o link :
https://www.profesia.sk/kariera-v-kocke/legislativa/355-2007/31a-uznanie/
dankááááááá si už u pracovného lekára ?
hrabal som vo svojom archíve až som vyhrabal 355/2007 Z.z.
Zákon Národnej rady Slovenskej republiky o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene zákonov
až som sa dopracoval v ňom k §31a
Uznanie choroby z povolania alebo ohrozenia chorobou z povolania
(1) Ak poskytovateľ zdravotnej starostlivosti,34f) ktorý poskytuje zdravotnú starostlivosť fyzickej osobe, má podozrenie, že jej ochorenie súvisí s vykonávanou prácou, odošle ju na vyšetrenie lekárovi s odbornou spôsobilosťou na výkon špecializovaných pracovných činností v špecializačnom odbore pracovné lekárstvo, špecializačnom odbore klinické pracovné lekárstvo a klinická toxikológia alebo špecializačnom odbore dermatovenerológia so sídlom najbližšie k miestu pracoviska fyzickej osoby.
a tebe určil doktor dignozu:Dg. poškodenie pľúc pri výparoch v práci - lepí so silikónom.
a ja som tento paragraf dal link a dokonca taký že hneď ten paragraf vyhodilo,
len ja som čítal daľšie odtavce
mimo témy:prečo mám tento zákon v archíve,je mnoho § venujúcich sa bozp,bezpečáci mi určite dajú za pravdu že právne povedomie vedúcich zamestnancov čo sa týka bozp su skoro nulové,česť výminkam o jednej viem a dokonca som mal tú česť u nej pracovať,nakoľko v spoločnosti kde som dlhé roky ako jedno z mojích pracovných zaradení bolo ,,bezpečák,, tak v tejto spoločnosti bola priorita číslo jedna bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci ale i tak sa tam stal ťažký pracovný úraz,ale o tom až nabudúce v mojom príspevku pod názvom:Moje dobré skúsenosti s inšpektorátom práce pri vyšetrovaní tohto ťažkého pracovného úrazu
ale zasa :
najvyšší vedúci zamestnanec sa perfektne vyznal v zakonníku práce, arád používal ,,zazračne,,, slovíčko môže uvediem príklad napr,nepretržitý dennný odpočinok má právo 12 hodín ods,1 ,čarovné slovíčko môže a má už len osem hodín,kedysi to bol bod c čo riešil čo s tými 4 hodinami o ktoré ho obral z jeho právneho nároku to už neriešil
ale aj toto sa potom na dobre obrátilo a viem že čarovné slovíčko sa v tejto spoločnosti použije len e len v najnutnejšom prípade :) a samorejme rieši sa aj bod c,neviem či to teraz nieje uvedené v jednom odseku už sa tejto práci nevenujem
Hoci diagnozu máš určenú,musí ti to byť potvrdené ako choroba z povolania
napr. aj na tejto stránke je ich zoznam:https://www.profesia.sk/kariera-v-kocke/legislativa/461-2003/pril-1-zoznam-chorob-z-povolania/
a uznanie choroby alebo alebo ohrozenia chorobou z povolania: to všetko je uvedené v v §31a zákona o ochrane ,podpore a rozvoji verejného zdravotnícstva napr. na tomt o link :
https://www.profesia.sk/kariera-v-kocke/legislativa/355-2007/31a-uznanie/
dankááááááá si už u pracovného lekára ?
hrabal som vo svojom archíve až som vyhrabal 355/2007 Z.z.
Zákon Národnej rady Slovenskej republiky o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene zákonov
až som sa dopracoval v ňom k §31a
Uznanie choroby z povolania alebo ohrozenia chorobou z povolania
(1) Ak poskytovateľ zdravotnej starostlivosti,34f) ktorý poskytuje zdravotnú starostlivosť fyzickej osobe, má podozrenie, že jej ochorenie súvisí s vykonávanou prácou, odošle ju na vyšetrenie lekárovi s odbornou spôsobilosťou na výkon špecializovaných pracovných činností v špecializačnom odbore pracovné lekárstvo, špecializačnom odbore klinické pracovné lekárstvo a klinická toxikológia alebo špecializačnom odbore dermatovenerológia so sídlom najbližšie k miestu pracoviska fyzickej osoby.
a tebe určil doktor dignozu:Dg. poškodenie pľúc pri výparoch v práci - lepí so silikónom.
a ja som tento paragraf dal link a dokonca taký že hneď ten paragraf vyhodilo,
len ja som čítal daľšie odtavce
mimo témy:prečo mám tento zákon v archíve,je mnoho § venujúcich sa bozp,bezpečáci mi určite dajú za pravdu že právne povedomie vedúcich zamestnancov čo sa týka bozp su skoro nulové,česť výminkam o jednej viem a dokonca som mal tú česť u nej pracovať,nakoľko v spoločnosti kde som dlhé roky ako jedno z mojích pracovných zaradení bolo ,,bezpečák,, tak v tejto spoločnosti bola priorita číslo jedna bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci ale i tak sa tam stal ťažký pracovný úraz,ale o tom až nabudúce v mojom príspevku pod názvom:Moje dobré skúsenosti s inšpektorátom práce pri vyšetrovaní tohto ťažkého pracovného úrazu
ale zasa :
najvyšší vedúci zamestnanec sa perfektne vyznal v zakonníku práce, arád používal ,,zazračne,,, slovíčko môže uvediem príklad napr,nepretržitý dennný odpočinok má právo 12 hodín ods,1 ,čarovné slovíčko môže a má už len osem hodín,kedysi to bol bod c čo riešil čo s tými 4 hodinami o ktoré ho obral z jeho právneho nároku to už neriešil
ale aj toto sa potom na dobre obrátilo a viem že čarovné slovíčko sa v tejto spoločnosti použije len e len v najnutnejšom prípade :) a samorejme rieši sa aj bod c,neviem či to teraz nieje uvedené v jednom odseku už sa tejto práci nevenujem