Mikina15
15.02.18,10:00
Do 31.7.2017 som bola 21 rokov zamestnaná a zamestnávateľ odvádzal dávky do sociálnej poisťovne. Od 1.8.2017 som SZČO, pričom 1.rok nemám povinnosť platiť odvody, povinnosť mi vznikne až 1.7.2018.
Ak by som v septembri 2018 nastúpila na materskú, mám nárok na materské dávky?
Ak áno, z čoho sa dávka počíta, koľko to vychádza? Ak nie, čo môžem pre to teraz ešte spraviť, aby som mala nárok na materské dávky? Ďakujem
Ak by som v septembri 2018 nastúpila na materskú, mám nárok na materské dávky?
Ak áno, z čoho sa dávka počíta, koľko to vychádza? Ak nie, čo môžem pre to teraz ešte spraviť, aby som mala nárok na materské dávky? Ďakujem
ivka70
15.02.18,09:02
V septembri 2018 uz nebudes v ochrannej 8 mesacnej dobe po ukonceni zamestnania, narok na materske ti nevznikne, kedze z podnikania nemas ziadne nemocenske poistenie.
Aby ti narok na materske vznikol, musela by si si zacat platit nemocenske poistenie tak ,aby si splnala podmienku aspon 270 dni NP pred porodom (pocita sa aj cas TPP).
Aby ti narok na materske vznikol, musela by si si zacat platit nemocenske poistenie tak ,aby si splnala podmienku aspon 270 dni NP pred porodom (pocita sa aj cas TPP).
Mikina15
15.02.18,09:09
270 dní za posledné 2 roky spĺňať budem z predchádzajúceho zamestnania, nie?
ivka70
15.02.18,09:21
do porodu? uz si tehotna? podmienka je ale aj existujuce nemocenske poistenie ... treba si to zratat, aby to vyslo, ale materska by bola len z minima, ak by dobrovolne NP trvalo kratsie ak o26 tyzdnov
Mikina15
15.02.18,10:00
až 26 týždňov? Nestačí len 90 dní?