Emik27
11.04.18,11:57
Dobrý deň,
zamestnanci pracujú PO-PIA 38,75 hodiny. V dôsledku väčšieho objemu zákaziek atď. sa môže stať, že pracujú aj cez víkend, t. j. dávame im príplatky za prácu nadčas 25% priemernej mzdy..
Prosím Vás, na aké príplatky budú mať nárok od 01.05.2018?
Ďakujem!!!
zamestnanci pracujú PO-PIA 38,75 hodiny. V dôsledku väčšieho objemu zákaziek atď. sa môže stať, že pracujú aj cez víkend, t. j. dávame im príplatky za prácu nadčas 25% priemernej mzdy..
Prosím Vás, na aké príplatky budú mať nárok od 01.05.2018?
Ďakujem!!!
ivka70
11.04.18,10:05
Ak budy pracovat nadcas cez vikend, tak budu mat narok na priplatok za nadcas + priplatok za vikend.
AH.DCA
10.05.18,05:51
To máte správne. Patrí mu podľa zákona 25% z priemernej hodinovej mzdy a na tom sa nič nemení od 1.5.2018. Ak som správne pochopila výklad pána Mihála na školení, tak príplatky za nadčas sa nemenia. Pracovný deň 25% z priemerného hodinového zárobku, tiež to platí aj pre sobotu. Za nadčas v nedeľu sa platí 50% z priemernej hodinovej mzdy. Zmena je len pre sviatok, ten sa platí od 1.5.2018 100% z priemernej hodinovej mzdy aj keď pripadne na pracovný deň.
Ďalej sa zmenil príplatok za nočnú zmenu. Platil sa 20% z min.hod.mzdy a teraz bude 30%. A menia sa mzdové zvýhodnenia za prácu to bude +naviac.
Za prácu v sobotu 25% z hodinovej min.mzdy. Za prácu v nedeľu 50% z min.hod.mzdy. Za prácu v noci 30% z min.hod.mzdy a rizikoví 35% z hod.min.mzdy. Ďalej pribudli príplatky dohodárom. To sa doteraz neplatilo a od 1.5.2018 sa budú platiť tiež.
Ďalej sa zmenil príplatok za nočnú zmenu. Platil sa 20% z min.hod.mzdy a teraz bude 30%. A menia sa mzdové zvýhodnenia za prácu to bude +naviac.
Za prácu v sobotu 25% z hodinovej min.mzdy. Za prácu v nedeľu 50% z min.hod.mzdy. Za prácu v noci 30% z min.hod.mzdy a rizikoví 35% z hod.min.mzdy. Ďalej pribudli príplatky dohodárom. To sa doteraz neplatilo a od 1.5.2018 sa budú platiť tiež.
Emik27
10.05.18,12:17
Takže im budú patriť oba príplatky, t. j. príplatok za nadčas + príplatok za sobotu alebo nedeľu, však?
B E A T A
16.05.18,06:37
A keď pripadne sviatok napr. na sobotu, tak by mal mať oba príplatky.
AH.DCA
18.05.18,05:19
áno správne, budú dostávať oba príplatky aj 25% z priem.hod.mzdy+25% z min.hod.mzdy za sobotu(podobne aj nedeľa). A keď sviatok pripadne na sobotu, dostane príplatky za sobotu 25% + príplatok za sviatok 100% z min.hod.mzdy.
katulik989
08.06.18,08:09
Za nadčas v nedeľu sa platí 50% z priemernej hodinovej mzdy????? Zvlášť sa rozdeľuje práca nadčas v sobotu, v nedeľu a v bezžný deň??? Neberie sa nadčas spolu a z toho sa počíta 25%???
Emik27
11.06.18,08:16
Ak som to pochopila správne, tak zamestnanci pracujúci v sobotu majú nárok za príplatok za sobotu 25 % minimálnej hodinovej mzdy + ak je to zároveň aj nadčas, tak aj 25 % priemerného zárobku..
Za prácu v nedeľu 50 % minimálnej hodinovej mzdy + ak je to nadčas, tak aj 25 % priemerného zárobku...
Potvrdí mi to, prosím, ešte niekto???
Za prácu v nedeľu 50 % minimálnej hodinovej mzdy + ak je to nadčas, tak aj 25 % priemerného zárobku...
Potvrdí mi to, prosím, ešte niekto???
Emik27
11.06.18,08:19
Nesúhlasím s tvrdením, že za nadčas v nedeľu sa platí 50 % priemernej hodinovej mzdy... Príplatky za nadčas sa nemenili, takže za prácu v nedeľu dostane príplatok za prácu v nedeľu 50 % minimálnej hodinovej mzdy + ak ide o nadčas, tak aj 25 % priemerného zárobku...
AH.DCA
11.06.18,09:01
Môj výklad bol k dohodárom, príplatok za sobotu dostanú 25% z min.hod.mzdy a ako píšete tak za nedeľu 50% príplatok z min.hod mzdy, za sviatok 100% z min.hod.mzdy( 2,759 €). A samozrejme plus tarifu na hodinu, ktorú majú dohodnutú v zmluve.
katulik989
11.06.18,09:48
Takto to chápem aj ja. Je to prosím Vás správne?