prosim
22.06.18,09:08
Poprosím o radu, v pracovnej zmluve mám napísané /viď prílohu/, že k jej predĺženiu nedôjde ak doručím najneskôr 2 týždne dopredu písomné oznámenie že nemám záujem o jej predĺžení.
Chápem to správne že ak napr. budúci mesiac 15 júla doručím môjmu zamestnávateľovi takéto oznámenie, môj PP skončí 31. júla? A nebudem musieť zotrvať v práci celú výpovednú dobu 2 mesiace?
Ďakujem.
Chápem to správne že ak napr. budúci mesiac 15 júla doručím môjmu zamestnávateľovi takéto oznámenie, môj PP skončí 31. júla? A nebudem musieť zotrvať v práci celú výpovednú dobu 2 mesiace?
Ďakujem.
širi1
22.06.18,09:07
zaujímavý napísaný čl. II - ale vidím že agentúrne zamestnávanie; tak neviem ako to tam funguje
Mária27
22.06.18,15:51
Dvojmesačná výpovedná doba je vtedy, ak pracuješ aspoň rok - to nespĺnaš.
Ty máš pracovný pomer na dobu určitú s opakovaním po 1 mesiaci pod podmienkou oznámenia ukončenia opakovania vopred.
Je to teda tak, že ak budúci mesiac 15 júla doručíš zamestnávateľovi takéto oznámenie, tvoj PP skončí 31. júla
Ty máš pracovný pomer na dobu určitú s opakovaním po 1 mesiaci pod podmienkou oznámenia ukončenia opakovania vopred.
Je to teda tak, že ak budúci mesiac 15 júla doručíš zamestnávateľovi takéto oznámenie, tvoj PP skončí 31. júla