janajda
26.06.18,09:28
29.8.2018 mi končí RD. 30.8.2018 by som mala nastúpiť späť do zamestnania o čom som upovedomila aj riaditeľstvo zariadenia. Mám trvalé pracovné miesto, avšak som bola zaradená na výkon práce na miesto s ktorým nesúhlasím. Aké sú moje možnosti? Ak dám výpoveď budem mať nárok na dávku v nezamestnanosti? Ďakujem.
Tweety
26.06.18,08:30
Áno, ak máš v posledných 4 rokoch pred zaradením do evidencie 730 dní poistenia, nárok na podporu v nezamestnanosti po skončení zamestnania vznikne.

Ale mohla si použiť vyhľadávaš, tieto otázky sú tú kladené ( aj zodpovedané)permanentne.
Zo stránky SP:
Základnou podmienkou nároku na dávku v nezamestnanosti je, aby poistenec v posledných troch rokoch (do konca roku 2017), resp. štyroch rokoch (od januára 2018) pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, t. j. 730 dní. Predpoklad nároku na dávku v nezamestnanosti je podmienený obdobím účasti na poistení v nezamestnanosti.