Ak chceme zamestnať mladistvého, ktorý už má 16 rokov, ako sa posudzuje skončenie povinnej 10 ročnej školskej dochádzky? Môžeme ho zamestnať na dohodu napr. už od 10.07. alebo až od 01.09., keďže školský zákon uvádza, že školský rok končí 31.08. príslušného školského roka? .... Podľa školského zákona žiak skončil plnenie povinnej školskej dochádzky, ak od začiatku plnenia povinnej školskej dochádzky absolvoval desať rokov vzdelávania v školách podľa tohto zákona alebo dňom 31. augusta príslušného školského roka, v ktorom žiak dovŕšil 16. rok veku. Taktiež podľa školského zákona školský rok sa začína 1. septembra a končí sa 31. augusta nasledujúceho kalendárneho roka.