katulik989
20.07.18,11:11
Zamestnancovi plynie vypovedna lehota do 31.08.2018. Potom bude pracovať v inej firme, ale teraz nám oznámil, že by zvládol pracovať aj u nás na kratší pracovný čas. Je možné ho zamestnať po ukončení TPP znova na skrátený pracovná uväzok v tej istej firme na tej istej pozícií?
Tweety
20.07.18,09:46
To potom ani nemusí ukončiť tento PP, stačí len dodatkom urobiť zmenu v PZ.