Spoločnosť má jedného zamestnanca, 19.07.2018 napr nešla elektrika, zamestnanec ostal doma, ako mu preplatiť tento jeden deň, aby sme mu nestrhávali deň dovolenky? Necháme normálne preplatený deň ako keby pracoval, alebo ho preplatiť priemerom ako na dovolenku?
Poprípade ak by niekto vedel ako to zadať v olympe?

Ďakujem za všetky rady