seda
09.08.18,14:53
Termín pôrodu je 19.1.19. Matka v období 7.4.16-17.7.17 bola na TPP.
Na dohody o PČ s pravidelným príjom bola zamestnaná u rôznych zamestnávateľoch v dňoch:
14.4.2017 - 24.7.2017
1.7.2017 - 31.12.217
19.2.2018 - doteraz
Ak by sa zamestnala niekde na TPP, napr. od 10.8.18 bude mať nárok na materské? Ráta sa do doby 270 dní aj doba dohôd o pracovnej činnosti? Ďakujem.
Na dohody o PČ s pravidelným príjom bola zamestnaná u rôznych zamestnávateľoch v dňoch:
14.4.2017 - 24.7.2017
1.7.2017 - 31.12.217
19.2.2018 - doteraz
Ak by sa zamestnala niekde na TPP, napr. od 10.8.18 bude mať nárok na materské? Ráta sa do doby 270 dní aj doba dohôd o pracovnej činnosti? Ďakujem.
veronikasad
09.08.18,13:13
Pre vznik nároku na materské potrebuje 270 kal.dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch. Ak z dohôd bolo platené nemocenské poistenie, započítava sa aj toto obdobie ukončeného nemocenského poistenia. (doporučujem preveriť si na pobočke SP).
Aby bola materská počítaná z aktuálneho vymeriavacieho základu, nemocenské poistenie u nového zamestnávatela musí trvať aspoň 90 kal.dní bez PN.
Aby bola materská počítaná z aktuálneho vymeriavacieho základu, nemocenské poistenie u nového zamestnávatela musí trvať aspoň 90 kal.dní bez PN.
veronikasad
09.08.18,13:15
dohoda od 19.2, bude ukončená alebo zostane trvať ?
seda
09.08.18,13:22
Ak sa niekde zamestná na TPP, tak ju ukončí. Ďakujem
seda
09.08.18,13:22
Ďakujem.
veronikasad
09.08.18,13:23
ak z dohody bolo platené nemocenské poistenie, započíta sa jej po jej ukončení aj toto obdobie.,
veronikasad
09.08.18,13:25
kedy má nástup na MD ?
seda
09.08.18,16:48
6 týždňov pred pôrodom vychádza 8.12.18. Áno z tej dohody sa platilo nemocenské poistenie. Zatiaľ ráta s tým, že 10.8.18 ukončí DoPČ a od 13.8.18 sa zamestná na TPP. Ráta s tým, že VZ sa jej bude brať len z tohto nového TPP.
veronikasad
09.08.18,18:06
Bude za predpokladu, ze nebude mat PN
seda
09.08.18,18:36
Veľké ĎAKUJEM