Zamestnavatel nema nic spolocne s tym, kto pobera RP.

co znamena nastupila na PN? vratila sa do prace a potom isla na PN ci?

Ďakujem myslela som si. Neviem prečo mzdárka chce vedieť kto bude poberať rodičovský.

Pobera rodičovský príspevok ona v subehu s PN?

áno bude poberať v subehu PN

Je to mozne, len pozor na splnenie oznamovacich povinnosti. Mesiac vopred oznami zamestnavatelovi ukoncenie materskej dovolenky a je dobre aspon jeden den čerpať dovolenku.
Ak nema zabezpecenu starostlivosť o dieťa inou osobou, pozor na dodržiavanie liečebného režimu

Nestačí zsmestnavatelovi poslať PN, ak ta neprihlasi do SP ( neobnoví nem.poistenie), narok na nemocenske ti nevznikne.

po ukončení materskej čerpala dovolenku,čiže bola bola prihlásená

Tak je to v poriadku. Len dúfam, ze jej po skonceni cerpania dovolenky mzdarka nenahlásila prerusenie - nastup na rodičovskú dovolenku.

asi nestihla lebo včera ešte čerpala dovolenku a dnes jej poslala PN, poslala aj emailom pre istotu .Ešte jej aj mzdárka rozčúlená volala že kolko oni s tým teraz maju roboty.Čomu celkom nerozumiem lebo ved je za to platená

Keď bola mzdárka rozčúlena, asi niečo nie je v poriadku, z poistenia ju odhlásila a musí stornovať odhlasku...

dcera mi vraví že čítala vraj aj tu je ochranná lehota 7 dní? Mne sa to nejako nezdá

Nie ochranna lehota, ale predlzila sa doba na odhlásenie zamestnanca bez pokuty z IP na 7 dni. Ak u zamestnavatela nahlasila len cerpanie dovolenky, tak to mohol urobit aj posledný den cerpania dovolenky.
7-dnova OL na začiatok PN je po ukonceni pracovneho pomeru.