Emik27
21.09.18,08:30
Dobrý deň,
prosím o radu.. Mesiac august má 23 pracovných dní (vrátane sviatku), t. j. 184 hodín.. Zamestnanec odpracoval jednu sobotu navyše.. Program mi však tú jednu odpracovanú sobotu do odpracovaných dní nedáva.. To ale asi nie je správne, však? Podľa správnosti by mal mať tento zamestnanec na výplatnej páske uvedený počet odpracovaných dní: 24..
Ďakujem a želám pekný a pohodový piatok :)
prosím o radu.. Mesiac august má 23 pracovných dní (vrátane sviatku), t. j. 184 hodín.. Zamestnanec odpracoval jednu sobotu navyše.. Program mi však tú jednu odpracovanú sobotu do odpracovaných dní nedáva.. To ale asi nie je správne, však? Podľa správnosti by mal mať tento zamestnanec na výplatnej páske uvedený počet odpracovaných dní: 24..
Ďakujem a želám pekný a pohodový piatok :)
ivka70
21.09.18,06:34
Asi nemal, ked praca v sobotu bola nadcas, mas ju nahratu ako nadcas?
Emik27
21.09.18,06:37
Áno, mám.. a aj príplatok za nadčas.. Počet odpracovaných dní má byť 24, však?
veronikasad
21.09.18,06:40
Nadcasy sa na vyplatnej páske eviduju samostatne
veronikasad
21.09.18,06:41
Chyba ti priplatok za sobotu
ivka70
21.09.18,06:41
nadcas nema byt v odpracovanych dnoch, nejde o riadnu zmenu, evidujes ho osobitne
Emik27
21.09.18,06:42
Aha, ďakujem :) Tak potom je to správne :)
Emik27
21.09.18,06:45
Len pre upresnenie.. V odpracovaných hodinách má byť? Či tiež samostatne?
veronikasad
21.09.18,06:49
Tiez samostatne ako zlozka mzdy "mzda za pracu nadcas"