heja3
03.10.18,08:37
Prosím o radu. Povinnosť archivácie osobného spisu zamestnanca je 70 rokov od narodenia zamestnanca. Ako sa to mení, keď zamestnanec zomrel? Povinnosť trvá alebo možno dať na skartáciu?
misoft
03.10.18,06:40
https://webpomoc.sk/ako-dlho-archivovat-dokumenty/
Takže - ak bude mať asi 71 rokov - tak 70 rokov prešlo. Lenže v tých osobných spisoch budú záznamy o dochádzke, dovolenkách, mzdách, dohody, školenia, PN a ostatné a toto všetko má svoje lehoty. Tých sa držať.
Takže - ak bude mať asi 71 rokov - tak 70 rokov prešlo. Lenže v tých osobných spisoch budú záznamy o dochádzke, dovolenkách, mzdách, dohody, školenia, PN a ostatné a toto všetko má svoje lehoty. Tých sa držať.
heja3
03.10.18,06:54
On už 71 rokov nebude mať :( Chcela by som vedieť, prečo sa má tak dlho archivovať... (zamestnanec zomrel pred 15 rokmi a mal vtedy 44) takže ešte treba archivovať 12 rokov?
ivka70
03.10.18,07:38
napr. kvoli vypoctom dochodkov pozostalych? zakon definuje 70 rokov, nedefinuje ,ci sa ich zamestnanec musi dozit ... a ked to tak zoberies, ako by si sledovala,ci ziju byvaly zamestnanci (napr. vo firme s 5000 zamestnancami?) ? nema to logiku, archivujes do 70 rokov.
heja3
03.10.18,07:53
Ďakujem za odpovede.