viking001
12.10.18,11:04
Zdravim,
vedel by mi niekto poradiť a hodiť aj vzorový výpočet na výpočet mzdy. Mám dojem že účtovník nam neráta správne výplaty. Len podľa môjho hrubého odhadu mi chýba celkom slušná suma. Podľa zmluvy máme uvedenú mzdu ako minimálnu mzdu druhého tarifneho stupňa. Na výplatnej páske máme uvedenu hodinovú 3,5315€ čo by malo byť 3,08€ ciste. Ak mám odrobenych 183,5 hod, z toho 12 hod sobota a 36 nedela, 12 hodinové smeny, platených plných 12 hod, malo by sa to rátať ako
183,5*3,08+(12*3,08*0,25)+(36*3,08*0,5)-listky.
Sobota je 25% a nedeľa 50% z hodinovej mzdy ak sa nemýlim. Ráta sa z akej hodinovky, hrubej, čistej, minimálnej? Nám to vychádza na minimálnu - 2,76€. Uplatňuje si aj nezdaniteľnú ciastku.
Dakujem
vedel by mi niekto poradiť a hodiť aj vzorový výpočet na výpočet mzdy. Mám dojem že účtovník nam neráta správne výplaty. Len podľa môjho hrubého odhadu mi chýba celkom slušná suma. Podľa zmluvy máme uvedenú mzdu ako minimálnu mzdu druhého tarifneho stupňa. Na výplatnej páske máme uvedenu hodinovú 3,5315€ čo by malo byť 3,08€ ciste. Ak mám odrobenych 183,5 hod, z toho 12 hod sobota a 36 nedela, 12 hodinové smeny, platených plných 12 hod, malo by sa to rátať ako
183,5*3,08+(12*3,08*0,25)+(36*3,08*0,5)-listky.
Sobota je 25% a nedeľa 50% z hodinovej mzdy ak sa nemýlim. Ráta sa z akej hodinovky, hrubej, čistej, minimálnej? Nám to vychádza na minimálnu - 2,76€. Uplatňuje si aj nezdaniteľnú ciastku.
Dakujem
ivka70
12.10.18,09:09
Vypocitas si hrubu mzdu a hodis si ju do niektore mzdovej kalkulacky na internete.
Nemozes pocitat s cistou mzdou.
Vypocitaj su hrubu mzdu a tu nahod do kalkulacky na vypocet cistej mzdy.
Priplatky su pocitane z minimanej mzdy.
Stravne listky odpocitas od konecnej cistej mzdy.
Ved daj foto svojej pasky, zakry osobne udaje, mzdari to vedia skontrolovat.
---------------------------------------------------------------
Tak zhrniem, mas zaplatenych 150 hodin mzdou, z toho s priplatkom za sobotu 8 hodin , za nedelu 36 hodin.
Dalsie hodiny, ktore by mali byt nadcasom, 36,5 hod. su schovane v premiach. To je iba mzda, nie su na nu naviazane ziadne priplatky.
Hruba mzda je z toho vsetkeho vypocitana dobre, 705,98 eur.
Z nej je aj podla mzdovej kalkulacky
https://ekonomika.sme.sk/kalkulacky/kalkulator-cistej-mzdy-2018.php?mzda=705%2C98&deti=0&nczd=2
cista mzda 556 eur, ked si uplatnujes nezdanitelnu cast zakladu dane a 495,26 eur, ak si ju neuplatnujes.
Z toho sa este odpocitaju stravne listky, tvoj prispevok.
Cize nemas uplatnenu NCZD a skryte nadcasy su bez priplatku.
Inak je to vypocitane dobre.
Nemozes pocitat s cistou mzdou.
Vypocitaj su hrubu mzdu a tu nahod do kalkulacky na vypocet cistej mzdy.
Priplatky su pocitane z minimanej mzdy.
Stravne listky odpocitas od konecnej cistej mzdy.
Ved daj foto svojej pasky, zakry osobne udaje, mzdari to vedia skontrolovat.
---------------------------------------------------------------
Tak zhrniem, mas zaplatenych 150 hodin mzdou, z toho s priplatkom za sobotu 8 hodin , za nedelu 36 hodin.
Dalsie hodiny, ktore by mali byt nadcasom, 36,5 hod. su schovane v premiach. To je iba mzda, nie su na nu naviazane ziadne priplatky.
Hruba mzda je z toho vsetkeho vypocitana dobre, 705,98 eur.
Z nej je aj podla mzdovej kalkulacky
https://ekonomika.sme.sk/kalkulacky/kalkulator-cistej-mzdy-2018.php?mzda=705%2C98&deti=0&nczd=2
cista mzda 556 eur, ked si uplatnujes nezdanitelnu cast zakladu dane a 495,26 eur, ak si ju neuplatnujes.
Z toho sa este odpocitaju stravne listky, tvoj prispevok.
Cize nemas uplatnenu NCZD a skryte nadcasy su bez priplatku.
Inak je to vypocitane dobre.
veronikasad
12.10.18,09:24
Pokial nemate v pracovnej zmluve dohodnutú čistú hodinovú mzdu, tvoj vypocet nie je spravny.
Priloz vyplatnu pasku bez osobnych udajov, skontrolujeme ...
Doplnenie z vyplatnej pásky
Mas preplateny len zakladny fond pracovneho casu 20*7.5 hod. Ziadny nadcas, ani príplatok za odpracovany sviatok, sobotu, nedelu.
Nemas podpísané vyhlasenie k zdanovaniu prijmov ...
Priloz vyplatnu pasku bez osobnych udajov, skontrolujeme ...
Doplnenie z vyplatnej pásky
Mas preplateny len zakladny fond pracovneho casu 20*7.5 hod. Ziadny nadcas, ani príplatok za odpracovany sviatok, sobotu, nedelu.
Nemas podpísané vyhlasenie k zdanovaniu prijmov ...
Mila123
12.10.18,09:34
príplatky sa počítajú z minimálnej hodinovej mzdy a to máš správne, to je minimum čo musíš podľa zákony dostať
ivka70
12.10.18,10:45
Na paske mas odpracovanych 150 hodin, kde si zobrala 183,5?
viking001
12.10.18,10:53
To by mal byť fond hodín. Ževraj zvyšok mám zaplatený v prémiách. Normálne mám odrobenych 15 smien po 12 hod a jednu 3,5 hod, spolu 183,5 hod.
karka
12.10.18,11:00
Tými 118,31 je zaplatených 33,5 hod. Ale bez priplatku za nadčas.
misoft
12.10.18,15:07
mimotemy
Ja by som naznačil - je to vypočítané správne podľa pokynov šéfstva... musia predsa niekde nahrabať prachy na dovolenku....
Ja by som naznačil - je to vypočítané správne podľa pokynov šéfstva... musia predsa niekde nahrabať prachy na dovolenku....
veronikasad
12.10.18,15:41
Doplnila som odpoveď
veronikasad
12.10.18,15:45
Zamestnavatel je povinný evidovat nadcasy. V premiach mas len mzdu za pracu nadcas, bez nadcasoveho priplatku a priplatku za pracu v SO a NE.