Poistné na invalidné poistenie platí aj poistenec, ktorému bol priznaný čiastočný invalidný dôchodok podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004.

Pokiaľ ide o zdravotné poistenie, platí poistné polovičnými sadzbami.

Detailnejší rozbor

Čiastočný invalidný dôchodok a invalidný dôchodok

Podľa zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení, účinného pred 1.januárom 2004, boli osobitne definované invalidné dôchodky (§ 29 až 36 zákona č. 100/1988 Zb.) a osobitne čiastočné invalidné dôchodky (§ 37 až 39 zákona č. 100/1988 Zb.).

Zákon č.461/2003 Z.z o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon“), však pozná len pojem „invalidný dôchodok“ (§ 70 až 73 zákona). Jednou zo základných podmienok na priznanie invalidného dôchodku je invalidita, definovaná podľa § 71 ods.1 zákona ako dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 % v porovnaní so zdravou fyzickou osobou.

Poistenec s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, má sumu invalidného dôchodku vypočítanú podľa § 73 ods.1 zákona „v plnej výške“. Vo svojej podstate takto vypočítaný invalidný dôchodok „po novom“ možno prirovnať s invalidným dôchodkom priznaným „po starom“.

Poistenec s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 % ale najviac o 70%, má sumu invalidného dôchodku vypočítanú podľa § 73 ods.2 zákona násobenú percentom poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť. Takéto invalidné dôchodky možno prirovnať k čiastočným invalidným dôchodkom priznaným „po starom“.

Po 1.januári 2004 Sociálna poisťovňa v zmysle § 263 ods. 2 zákona rozbehla proces preskúmania trvania invalidity na nárok na invalidný dôchodok u všetkých poberateľov invalidných dôchodkov a čiastočných invalidných dôchodkov priznaných „po starom“. Pretože tento proces trvá niekoľko rokov, bolo v zákone prijaté prechodné ustanovenie a podľa § 263 ods.1 zákona invalidný dôchodok a čiastočný invalidný dôchodok, ktoré boli priznané podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004, sa považujú po 31. decembri 2003 za invalidný dôchodok podľa tohto zákona v sume, v akej patrili k 31. decembru 2003 a vyplácajú sa aj po tomto dni za podmienok ustanovených predpismi účinnými do 31. decembra 2003, ak tento zákon neustanovuje inak. Toto ustanovenie je v zákone potrebné preto, aby bol jasný vzťah medzi invalidnými dôchodkami a čiastočnými invalidnými dôchodkami priznanými „po starom“ a invalidnými dôchodkami podľa „nového“ zákona – nejde o nič iné ako o to, že aj invalidné dôchodky a čiastočné invalidné dôchodky priznané „po starom“ sa považujú za invalidné dôchodky podľa „nového zákona“, vzťahujú sa na ne všetky ustanovenia zákona, týkajúce sa invalidných dôchodkov atď.

Kto neplatí poistné na invalidné poistenie

Podľa § 128 ods.4 zákona, poistné na invalidné poistenie neplatí poistenec, ktorý je dôchodkovo poistený po dovŕšení dôchodkového veku, poistenec, ktorému bol priznaný predčasný starobný dôchodok a poistenec, ktorý má priznaný invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %.

Treba zdôrazniť, že poistné na invalidné poistenie platí aj poistenec, ktorý má priznaný invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 % ale najviac o 70%.

Výnimka pri platení poistného na invalidné poistenie podľa § 128 ods.4 zákona sa teda netýka všetkých poberateľov invalidných dôchodkov ale len tých poberateľov, ktorým bol priznaný invalidný dôchodok „po novom“ s tým, že Sociálna poisťovňa vydala poberateľovi rozhodnutie o poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %.

Podľa prechodných ustanoveniach zákona, konkrétne podľa § 277 ods. 4 zákona, do preskúmania trvania invalidity podľa § 263 ods. 2 zákona poistné na invalidné poistenie neplatí poistenec, ktorému bol priznaný invalidný dôchodok podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004, ak nárok na jeho výplatu trvá aj po 31. decembri 2003. Do preskúmania trvania invalidity podľa § 263 ods. 2 poistné na invalidné poistenie neplatí zamestnávateľ za zamestnanca, ktorému bol priznaný invalidný dôchodok podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004, ak nárok na jeho výplatu trvá aj po 31. januári 2003.

Tu sa hovorí výlučne o poberateľovi invalidného dôchodku priznaného „po starom“ – neuvádza sa poberateľ čiastočného invalidného dôchodku. Preto rovnako, ako sa výnimka pri platení poistného nevzťahuje na poberateľov, ktorým bol priznaný invalidný dôchodok „po novom“ pri poklese schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 % ale najviac o 70%, nevzťahuje sa výnimka pri platení poistného na invalidné poistenie ani na poberateľov čiastočného invalidného dôchodku priznaných „po starom“.

Záver:

Poistné na invalidné poistenie platí poistenec, ktorému bol priznaný čiastočný invalidný dôchodok podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004, ak nárok na jeho výplatu trvá aj po 31. decembri 2003.

Upozornenie – podľa informácií, ktoré má k dispozícií autor tohto príspevku, však Sociálna poisťovňa nad rámec zákona nevyžaduje platenie poistného na invalidné poistenie ani od poberateľov čiastočných invalidných dôchodkov.

Zdravotné poistenie

Na účely zákona č.580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení v znení neskorších predpisov „polovičné sadzby poistného“ majú osoby so zdravotným postihnutím (a ich zamestnávatelia).

Za takéto osoby sa pokladajú osoby podľa § 9 zákona č.5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a podľa § 51 zákona č.195/1998 Z.z.o sociálnej pomoci.

Z toho vyplýva, že za osoby so zdravotným postihnutím sa pokladajú a polovičné sadzby poistného na zdravotné poistenie majú:

- osoby uznané za invalidných podľa § 71 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení a analogicky v zmysle § 263 ods.1 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení aj osoby poberajúce invalidný dôchodok alebo čiastočný invalidný dôchodok priznaný podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004, čiže osoby, ktorým ešte nebola prehodnotená invalidita podľa zákona č.461/2003 Z.z. o sociálnom poistení,
- osoby, ktorým bola prehodnotená invalidita podľa zákona č.461/2003 Z.z. o sociálnom poistení a v zmysle § 71 zákona o sociálnom poistení sú osoby s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o 20% ale najviac o 40% (čiže po prehodnotení nepoberajú invalidný dôchodok ale pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť majú najmenej 20%),
- osoby ktoré sú držiteľmi preukazu ŤZP, vydaného úradom práce, sociálnych vecí a rodiny (miera ich funkčného postihnutia je 50% a viac).

ZSP_§71
ZSP_§128_ods.4
ZSP_§263
ZSP_§277_ods.4
ZZP_§12

Dobrý deň,
chcela by som Vás poprosiť o výklad problému:
Zamestnanec teraz priniesol Rozhodnutie SP zo dňa 4.8.2007, ktorým mu priznávajú spätne invalidný dôchodok od 30.3.2004 podľa §70 a §293a odst.3 z.č.461/03 v znení 43/204, a má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o 50%.
- invalidné platí nakoľko nemá ivalid. nad 70%
- zdravotné poistenie má v polovičnej výške ?
- treba potom opravovať odvody a výkazy spätne?
Ďakujem

Môžete mi prosím čo najskôr pomôcť s mojím problémom? Mám čiastočne invalidného dôchodcu, ktorému bol inv.dôchodok priznaný od r.1981 vo výške 60%.
1.) Invalidné poistenie platí?
2.)Zdravotné poistenie platí v 1/2?

Dobrý deň,
chcela by som Vás poprosiť o výklad problému:
Zamestnanec teraz priniesol Rozhodnutie SP zo dňa 4.8.2007, ktorým mu priznávajú spätne invalidný dôchodok od 30.3.2004 podľa §70 a §293a odst.3 z.č.461/03 v znení 43/204, a má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o 50%.
- invalidné platí nakoľko nemá ivalid. nad 70%
- zdravotné poistenie má v polovičnej výške ?
- treba potom opravovať odvody a výkazy spätne?
Ďakujem
Má nárok na polovičné sadzby na zdravotné poistenie, má nárok na spätné vyplatenie rozdielu - takisto Vy ako zamestnávateľ, môžete to riešiť opravnými výkazmi a za roky 2005 a 2006 dodatočným RZZP. Prípadne sa dohodnite na riešení priamo s jeho zdr.poisťovňou.

Môžete mi prosím čo najskôr pomôcť s mojím problémom? Mám čiastočne invalidného dôchodcu, ktorému bol inv.dôchodok priznaný od r.1981 vo výške 60%.
1.) Invalidné poistenie platí?
2.)Zdravotné poistenie platí v 1/2?
K inv. poisteniu máte moje vyjadrenie vyššie, zdravotné platí v polovičnej výške.

Ďakujem Vám za odpoveď a zostávam s pozdravom
TOPKA

Našej zamestnankyni, ktorá je v trvalom pracovnom pomere od 01.06.2006, bolo v mesiaci september doručené rozhodnutie Sociálnej poisťovne – ústredie o tom, že jej od 6. marca 2006 priznávajú spätne čiastočný invalidný dôchodok. Menovaná bola pôvodne na plnom invalidnom dôchodku, ktorý jej bol odňatý dňom 6. marca 2006. Zdravotný stav bol prehodnotený a následne bola klasifikovaná ako čiastočne invalidná. Na rozhodnutí nie je uvedené percento postihnutia. Vzhľadom na to nevieme posúdiť, či má menovaná nárok na zníženie % odvodov z príjmu zo závislej činnosti ako aj jej zamestnávateľ.V prípade zníženia odvodovej povinnosti je potrebné vysporiadať výšku odvodov spätne za celé obdobie?Ďakujem.

Ak zamestnankyňa nemá priznaný plný invalidný dôchodok, potom v sociálnom poistení nemá žiadne výhody.

Má len nárok na polovičné sadzby v zdravotnom poistení. Znamená to, že od mesiaca marec 2006 mala sadzbu 2% a vy ako zamestnávateľ sadzbu 5%.

Odporúčam podať dodatočné ročné zúčtovanie na zdravotné poistenie za rok 2006 a touto formou získať späť naviac zaplatené poistné na zdravotné poistenie.

Veľmi pekne ďakujem.

Prosim vas o radu. mame zamestankynu, ktora nadobudla od 1.8.2007 invalidny dochodok nad 70%. Neplati nemocenske,invalidne a nezamestn. A zdravotne platime len z 2% a 5%?
Dalej mame zamestnankynu, ktora ma preukaz obcana s tazkym zdravotnym postihnutim bez sprievodcu a je vydany okresnym uradom odbor socialnych veci. miera poruchy je 50%. taktiez pobera ciastocny invalidny dochodok. Ma narok na znizenie v ZP na 2% a 5 %?
Dakujem. Pekny den

Prosim vas o radu. mame zamestankynu, ktora nadobudla od 1.8.2007 invalidny dochodok nad 70%. Neplati nemocenske,invalidne a nezamestn. A zdravotne platime len z 2% a 5%?
Dalej mame zamestnankynu, ktora ma preukaz obcana s tazkym zdravotnym postihnutim bez sprievodcu a je vydany okresnym uradom odbor socialnych veci. miera poruchy je 50%. taktiez pobera ciastocny invalidny dochodok. Ma narok na znizenie v ZP na 2% a 5 %?
Dakujem. Pekny den
Áno, má. Nárok na zníženú sadzbu má už aj ten, kto má postihnutie 20 %.

Zamestnankyňa predložila Rozhodnutie zo sociálnej poisťovne, že je uznaná za čiastočne invalidnú podľa § 37 ods. 2 písm. b/ zákona 100/1988 Zb. Jej zdravotný stav ešte nebol prehodnotený. Môžeme na ňu uplatňovať sníženú sadzbu odvodu poistného na ZP ? Platí pre ňu prechodné ustanovenie § 72 zákona 5/2004 Z.z. ? Čiastočný invalidný dôchodok jej nebol priznaný.

Môžete uplatňovať znížené sadzby poistného na zdravotné poistenie.

Ďakujem za odpoveď p. Mihál.
Ale keď som písala do poradne sociálnej poisťovne ohľadne prehodnotenia zdravotného stavu, tak som dostala takúto odpoveď :
"Je vecou osobného rozhodnutie poberateľky čiastočného invalidného dôchodku, či sa rozhodne a požiada príslušný útvar lekárskej posudkovej činnosti príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne o prehodnotenie svojho zdravotného stavu."
Z tejto odpovede som pochopila, že oni už prehodnocovať jej zdravotný stav nebudú, nakoľko nie je poberateľka čiastočného invalidného dôchodku. Keď som povedala našej zamestnankyni, aby si požiadala o prehodnotenie svojho zdravotného stavu, tak odmietla, že ona po doktoroch chodiť nebude.
Ako mám teraz postupovať ? Môžem je uplatňovať nižšiu sadzbu poistného naďalej ? Ale dokedy ?
Poraďte mi prosím. Ďakujem

Pokiaľ je uznaný za invalida podľa zákona o sociálnom poistení, tak sa uplatňuje - donekonečna, až kým by po prípadnom prehodnotení zdravotného stavu prestal byť považovaný za invalida - nižšia sadzba.

Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.

Dobrý deň, mám jednu otázku ohľadne čiastočného invalidného dôchodcu (50%). Existuje nejaké obmedzenie zárobku, hodín pri zamestnávaní takýchto invalidov?

Neexistuje.

ďakujem pekne za rýchlu odpoveď. Študovala som zákon o sociálnom poistení, tam som nič nenašla......jedni tvrdili, že existuje. Len nevedia podľa akého predpisu. Strašné, nejako si nezvyknem na situáciu, že musím stále obhajovať výroky.........jedna paní povedala, ktoré sa nezakladajú na pravde. Neexistuje školenie "sebaobrany"......ako reagovať trefne v takejto situácii?

Pokým jedna pani nepovie, na základe akého §§-fu tvrdí, to čo tvrdí...

Sledujte na porada.sk príspevky od Endrju, naučí Vás to, ako reagovať v takýchto prípadoch...

DObý deň, z toho čo tu čítam usudzujem, že manžel, ktorý má preukaz ZŤP, je diabetik a mieru postihnutia 50% by mal odvadzať polovičnú sadzbu zdravotného poistenie, nie? Nemá priznaný invalidný dôchodok, pracuje na plný úväzok. V zamestnaní mu to však nepriznali a stŕhajú mu 4% už dva roky a nechcú mi to uznať, že mám pravdu. Čo robiť?
Ďakujem pekne
VIera Jurková

Áno, ak má preukaz ZTP má polovičné sadzby na zdravotné poistenie, čiže ako zamestnanec má sadzbu 2% a zamestnávateľ má sadzbu 5%.

Môžete sa sťažovať na úrade pre dohľad.

dakujem

spatne sa tie korunky asi nevratia, ze? Nejde ani tak o peniaze, ale o princip, ze ja mam pravdu a oni ju nechcu uznat. Druha vec je, ci si mnzel chce robit problemy so zamestnavatelom . . . Dost zla situacia. . .
Viera

Ak sa do toho pustíte, tak sa to, čo sa zaplatilo nad rámec zákona, vráti.

Dobrý deň prosím Vás o radu, máme v pracovnom pomere zamestnanca ktorý poberá invalidný dôchodok s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%.
Platíme: NP zam. 1,4% NP org. 1,4%
SP zam. 4% SP org. 14%, IP zam. 3%, IP org. 3%, PvN - neplatíme, RForg. 4,75%, UPorg. 0,8%, GPorg. 0,25%, ZP zam. 2% ZP org. 5% odvádzame to dobre? Po prečítaní hore uvedených príspevkov neviem či to platíme dobre alebo nie.
Ďakujem

http://www.porada.sk/t86073-tabulka-odvodov-od-1-7-2008-do-31-12-2008-a.html

Zamestnanec, ktorému bol priznaný invalidný dôchodok pri poklese schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%, neplatí poistenie v nezamestnanosti a na zdravotné poistenie má polovičnú sadzbu.

Čiže máte to dobre.

Ďakujem pekne

Dobrý deň!
Prosím Vás, máme trošku chaos v skrátených odvodoch na ZP.
Zamestnanec má preukaz ZŤP (rozhodnutie zo soc. poisťovne nemá, stav prehodnotený nemá) a nie je poberateľom invalidného dôchodku. Teraz nevieme, či mu máme alebo nemáme uplatniť polovičný odvod na ZP.
Postupujeme podľa §71 ods. 1 zákona o sociálnom poistení.
Ďakujem.

Viete o tejto téme?

http://www.porada.sk/t93878-tabulka-odvodov-od-1-1-2009-do-30-6-2009-a.html

Dakujem velmi pekne, moc ste mi pomohol.

Dobry den pan Mihal,

dovolim si reagovat na vasu odpoved, hovorim spravne ak osoby s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o 20% ale najviac o 40% majú platit poistné na verejne zdravotne poistenie ktoré je ale znizene o polovicu alebo tieto osoby narok na znizenie nemaju?

Dakujem za odpoved.

Osoby s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o 20% ale najviac o 40% ak platia poistné na verejné zdravotné poistenie, tak majú plnú sadzbu.

http://www.porada.sk/t34144-zakon-o-zdravotnom-poisteni-12-sadzby-poistneho.html

Zamestnankyny bol priznany dochodok spatne od 27.9.2006. Teraz priniesla rozhodnutie o priznani. Treba jej vratit poistne od 27.9.2006? Sme povinny to vratit od datumu priznania dochodku? Dakujem.

FO bola uznaná za čiastočne invalidnú s mierou poklesu 50%. Nemá žiaden príjem a nie je SZČO. Platí za ňu poistenie štát?

Ak začne poberať príjem zo závislej činnosti platí za ňu zamestnávateľ poistenie do SP tak ako za zdravého zamestnanca?

Ak začne poberať príjem zo závislej činnosti platí za ňu zamestnávateľ poistenie do ZP 2+5%?

AK bude výška jej ročného VZ na ZP do 2292,84 EUR, tak jej budú vrátené preddavky na ZP po vykonaní RZZP?

Kedy vlastne nastane situácia, že osoba zdravotne postihnutá s mierou poklesu vyššou ako 40% si musí platiť ZP sama vo výške 7% z 191,07 EUR mesačne?

Vďaka

FO bola uznaná za čiastočne invalidnú s mierou poklesu 50%. Nemá žiaden príjem a nie je SZČO. Platí za ňu poistenie štát?

Štát platí zdravotné poistenie.

Ak začne poberať príjem zo závislej činnosti platí za ňu zamestnávateľ poistenie do SP tak ako za zdravého zamestnanca?

Áno.

Ak začne poberať príjem zo závislej činnosti platí za ňu zamestnávateľ poistenie do ZP 2+5%?

Áno.

AK bude výška jej ročného VZ na ZP do 2292,84 EUR, tak jej budú vrátené preddavky na ZP po vykonaní RZZP?

Áno.

Kedy vlastne nastane situácia, že osoba zdravotne postihnutá s mierou poklesu vyššou ako 40% si musí platiť ZP sama vo výške 7% z 191,07 EUR mesačne?

Nikdy. Takáto osoba tzv. samoplatiteľom nemôže byť. Ak nemá zamestnanie a nie je SZČO, je poistencom štátu.

Veľmi pekne ďakujem.

dobry den pan Mihal,

prosim o radu s odvodmi invalidneho dochodcu. Prijali sme od 1.9.2009 do trvaleho pracovneho pomeru zamestnanca ktoremu bol este v roku 1988 priznany invalidny dochodok a zvysenie dochodku pre bezvladnost podla zakona 121/1975. Mam problem so zaradenim zamestnanca do kategorie ci je do 70% alebo nad 70% nakolko to na priznani dochodku nieje urcene. Zamestnancovi nebol invalidny dochodok prehodnocovany - respektive ak bol nema take informacie.. poslednu pisomnu komunikaciu so socialnou poistovnou dotycny ma zo dna 19.5.2009 kde len potvrdili to co som vyssie napisala.. takze zrejme nedoslo u neho k prehodnocovaniu invalidity.
Volala som aj na socialnu poistovnu ale bohuzial nevedeli mi povedat do ktorej kategorie mam zamestnanca zaradit.. Doporucili mi dat pisomnu poziadavku na ustredie.. To samozrejme aj urobim.. chcela by som Vas vsak poprosit o Vas nazor ako mam postupovat do tej doby kym mi nejake oficialne stanovisko zo socialky pride.
Vopred dakujem za pomoc.
UTA

Pozrite odpoveď v príspevku č. 1 - nemal by platiť poistenie v nezamestnanosti.

Tým viac, ak mu bol v roku 1988 priznaný invalidný dôchodok a nie čiastočný invalidný dôchodok.

dakujem za pomoc pan Mihal.

Prijali sme zamestnanca, poberateľa ID z r.1989. Súčasne s Rozhodnutím SP o priznaní ID nám predložil aj Oznámenie príslušnej pobočky SP, že jeho ID sa rovná miere PSVZČ viac ako 70% (zák. č. 529/2006 Z.z). Postačujú uvedené doklady k tomu, aby sa za ZC neplatilo PvN ?

Dobrý den.
P. Mihál, chcela by som sa spýtať ohľadom našej kolegyne. Firma s nou rozviazala pracovný pomer 9.01. 2010. Naša kolegyna je uznaná čiastočne invalidná na 60% a poberá čiastočný invalidný dôchodok. Čo pre nu teda vyplýva z rozviazania PP? Je potrebné aby sa hlásila na úrade práce? Je potrebné platiť poistné?
Dakujem za skorú odpoved Kreheľová

Zamestnanec bol na PN od 13.10.2009. Dňa 04.10.2010 mu končilo podporné obdobie a prišiel s úmyslom dohodnúť sa na preradení na inú prácu a s tým , že dal žiadosť o invalidný dôchodok. Zamestnávateľ ho vzhľadom na jeho zdravotné problémy nemohol preradiť na iné prac.miesto a tak PN pokračovala do 30.11.2010, s tým, že teraz zároveň priniesol ukončenie PN aj potvrdenie o spätnom priznaní inv. dôchodku (pokles schopnosti je 55% )od 05.10.2010. Ako ukončím PP? -podľa § 63 ods 1 písm.c alebo § 69 ods. 1 písm. a , má nárok aj na 2mesačné odstupné? PN je ukončená a do práce nastúpiť nemôže. A dátum výpovede 30.11.2010?

Chcem Vás poprosíť o informáciu ohľadom zamestnanca, ktorý pobera čiastočný invalidný dôchodok či ma limitovaný príjem zo závislej činnosti, alebo dlžku pracovného tyždňa.

Vo všeobecnosti poberateľ ID nemá limitovanú ani výšku príjmu zo závislej činnosti ani dĺžku pracovného času. Treba sa ale pozrieť aj do rozhoduntia o priznaní invalidity, či priamo v ňom nie sú uvedené nejaké obmedzenia pri vykonávaní zárobkovej činnosti.

Ďakujem za odpoveď.

Ak mám na rozhodnutí zo Sociálnej poisťovne napísané, že pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je 45%, tak to znamená, že mi zamestnávateľ mal sťahovať aj poistenie v nezamestnanosti. Nárok na znížené odvody som mal len na zdravotné poistenie. Čo ak tak nerobil a na poistenie v nezamestnanosti mi odvody nesťahoval?

Tak musí poistenie na poistné v nezamestnanosti dodatočne zraziť a odviesť do SP.

Dobrý deň
prosím o radu - osoba má priznaný invalidný dôchodok a okrem toho má príjem z choroby z povolania - doplatok za ušlú mzdu zo SP - mesačne 159,30 eur x 12 mesiacov za rok 2012 = 1911,60 eur
Musí podať daňové priznanie za rok 2012?

Všetky dávky zo SP sú oslobodené od dane, DP nepodáva.

Prosím o radu. 55 roč. pracovníčka po operácii očakáva, že jej bude priznaný pokles schopnosti vykonávať prac.činnosť o 40 %. Môže odísť do predčasného dôchodku v 60 r., alebo až do riadneho SD? Inv.dôchodok sa jej po 62.roku zvýši z malej priznanej čiastky na riadny SD? Končí jej PP na dobu určitú a asi sa už nezamestná.

Aj poberateľka invalidného dôchodku môže pri splnení podmienok (vek atď.) požiadať o predčasný starobný dôchodok. Podľa § 81 ods. 1 zákona o sociálnom poistení, ak poberateľ invalidného dôchodku splní podmienky nároku na výplatu predčasného starobného dôchodku, vypláca sa dôchodková dávka, ktorej suma je vyššia.

Zdravím Vás, chcela by som Vás poprosiť o vysvetlenie. Máme zamestnanca na TPP, je invalidný dôchodca s mierou poklesu nad 70%. Viem, že musíme zaňho odvádzať aj invalidné poistenie, len nechápem prečo, ak už poberá inv. dôchodok. Vysvetlite mi to prosím? Srdečná vďaka.

Odkážem Vás na jeden môj starší článok na blogu:

http://blog.etrend.sk/mihalblog/2008/09/21/ked-ministerke-pamat-nesluzi/

Ďakujem pekne.

Dobrý deň. Môže zamestnanec poistený aj v II. pilieri požiadať o invalidný dôchodok? Ako sa mu bude vypočítavať? Ďakujem

Občan - sporiteľ v II. dôchodkovom pilieri, má nárok na invalidný dôchodok za rovnakých podmieneok a v rovnakej výške, ako občan, ktorý nie je sporiteľ. Viď § 70 a nasledujúce zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení.

Pri samotnom invalidnom poistení totiž nie je rozdiel medzi sporiteľom a ne-sporiteľom. Rozdiel je pri starobnom poistení a výške starobného dôchodku.

Občan - sporiteľ v II. dôchodkovom pilieri, má nárok na invalidný dôchodok za rovnakých podmieneok a v rovnakej výške, ako občan, ktorý nie je sporiteľ. Viď § 70 a nasledujúce zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení.

Pri samotnom invalidnom poistení totiž nie je rozdiel medzi sporiteľom a ne-sporiteľom. Rozdiel je pri starobnom poistení a výške starobného dôchodku.

Ďakujem

Dobrý deň,
zamestnanecovi, ktorý poberal invalidný dôchodok pri poklese schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70% bolo Sociálnou poisťovňou vydané rozhodnutie, že od 19.1.2013 jeho pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je menej ako 70%, avšak invalidný dôchodok je znížený od 6.4.2013. Prosím Vás, od ktorého dátumu je potrebné platiť poistenie v nezamestnnanosti. Ďakujem.

Pri posudzovaní povinného poistenia v nezamestnanosti je rozhodujúce poberanie invalidného dôchodku - ak zníženie sumy ID bolo vykonané skutočne až od 6.4.2013, tak poistenie v nezamestnanosti sa platí od 6.4.2013.

Dobrý deň.
Máme dohodára - čiastočný ivalid (50% pokles schopností)
Otázka - aké odvody do SP treba za neho platiť?
ZP viem, že sa neplatia.
Ďakujem za odpoveď

Info k dohodám (odvodom atď.) od 1.1.2013 nájdete tu:

http://www.porada.sk/t198094-praca-na-dohodu-od-1-1-2013-po-novom.html

Dobrý deň, mám otázku k poisteniu v nezamestnanosti u invalidného zamestnanca : invalidný zamestnanec - s preukazom ZŤP - poberateľ invalidného dôchodku, ktorý má uzatvorenú riadnu pracovnú zmluvu, odvádza sa za neho1% a za zamestnávateľa 1% poistenie v nezamestnanosti? V prípade, že nie, a robil sa odvod, treba to RLFO nahlásiť, alebo len opraviť výkaz a výplatu? Ďakujem za skorú odpoveď.

Dobrý deň, mám otázku k poisteniu v nezamestnanosti u invalidného zamestnanca : invalidný zamestnanec - s preukazom ZŤP - poberateľ invalidného dôchodku, ktorý má uzatvorenú riadnu pracovnú zmluvu, odvádza sa za neho1% a za zamestnávateľa 1% poistenie v nezamestnanosti? V prípade, že nie, a robil sa odvod, treba to RLFO nahlásiť, alebo len opraviť výkaz a výplatu? Ďakujem za skorú odpoveď.

Povinné poistenie v nezamestnanosti sa okrem iných nevzťahuje na osoby, ktorým bol priznaný invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, a osoby, ktorým bol priznaný invalidný dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek.

Ak v tom "vidíte" Vášho zamestnanca (teda ak má pokles ... o viac ako 70%) treba požiadať Sociálnu poisťovňu o vrátenie poistného podľa § 145 ods. 1 písm. b) zákona o sociálnom poistení.

Vyplníte tlačivo "Žiadosť o vrátenie poistného", nájdete ho na webe SP v sekcií formuláre.

Ďakujem veľmi pekne za odpoveď.

Ešte snáď doplním - po 1.1.2014 sa podľa informácie zo SP žiadosť v tej forme ako bola (pôvodné, nové údaje) už nepodáva. Dávajú sa opravné vykazy za jednotlivé mesiace a k tomu žiadosť o vrátenie poistného, kde bude odôvodnenie.

Dobrý deň, štatutár s nepravidelným príjmom s poklesom pracovnej schopnosti o 50% a poberajúci invalidný dôchodok. Platí na SP starobné poist.+RFS + IP ? Na zdravotné poistenie má nárok na platenie v polovičnej výške ?

Keďže nepoberá ID nad 70%, platí aj IP.
Čiže IP, StP, RF, a do ZP polovičnú sadzbu.

Dobrý deň!
Chcela by som si ujasniť určité veci u zamestnanca – poberateľa invalidného dôchodku:
a) ak po priznaní invalidného dôchodku donesie rozhodnutie, ja
ako zamestnávateľ požiadam sociálnu poisťovňu o vrátenie
zaplateného poistného odo dňa kedy mu bol priznaný invalidný
dôchodok a zároveň zašlem opravné výkazy
b) v ďalšom mesiaci robím odvody do soc. poisťovne do všetkých
fondov okrem PvN ?
c) ak sa mi vrátia peniaze zo sociálnej poisťovne – vyplatím
ich zamestnancovi
d) zamestnanec nahlási vo svojej zdravotnej poisťovni, že je
poberateľom invalidného dôchodku; hlási nečo aj
zamestnávateľ?
e) zamestnávateľ robí polovičné odvody do ZP od najbližšieho
výplatného termínu, alebo treba aj tam žiadať o vrátenie
odvodov?
f) treba ešte niečo nahlásiť alebo opraviť aj na Daňovom úrade?

Ďakujem veľmi pekne za odpoveď!

Pre prípad, že má priznaný ID s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť nad 70% :
a) áno (vracia sa PvN)
b) áno
c) áno
d) zamestnávateľ to ZP nehlási
e) máte nárok na vrátenie - zamestnanec aj zamestnávateľ, postup obdobne ako SP - opravné výkazy, žiadosť o vrátenie, vyplatíte zamestnancovi. V tomto prípade za celý mesiac odkedy má ID platíte polovičné odvody. A pre ZP to platí aj pre ID pod 70 %.
f) nie

Ešte sa chcem opytat, že ak má ID nad 70 percent, tak neplatî ani Inval.poistenie?

Dobrý deň, prvýkrát máme zamestnanca na trvalý pracovný pomer, ktorý má priznaný ID s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť 50% - touto cestou sa chcem spýtať na odvody do SP - platí tak ako riadny zamestnanec alebo má znížené odvody? Do Zp je mi jasné že tam je nárok na polovičnú sadzbu...

S poklesom schopnosti 50% platí všetky odvody do SP. V ZP polovičná sadzba.

S poklesom schopnosti 50% platí všetky odvody do SP. V ZP polovičná sadzba.


ďakujem za rýchlu odpoveď :)

Ešte sa chcem opytat, že ak má ID nad 70 percent, tak neplatî ani Inval.poistenie?
tak to by zaujímalo aj mňa...

Ešte sa chcem opytat, že ak má ID nad 70 percent, tak neplatî ani Inval.poistenie?

Poistenec s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť nad 70% platí spolu so svojim zamestnávateľom invalidné poistenie.

Dobrý deň prajem,

od 09.02.2015 je zamestnanec uznaný za invalidného dôchodcu s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%. Týmto rozhodnutím sme oslobodený od platenia poistného v nezamestnanosti.
Chcem sa opýtať, či odvody z tohto poistenia budeme počítať alikvótne do 08.02.2015 alebo nebudeme mať za mesiac február žiadnu odvodovú povinnosť z tohto poistenia?


Za odpoveď ďakujem

Dobrý deň prajem,

od 09.02.2015 je zamestnanec uznaný za invalidného dôchodcu s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%. Týmto rozhodnutím sme oslobodený od platenia poistného v nezamestnanosti.
Chcem sa opýtať, či odvody z tohto poistenia budeme počítať alikvótne do 08.02.2015 alebo nebudeme mať za mesiac február žiadnu odvodovú povinnosť z tohto poistenia?


Za odpoveď ďakujem




Chcem Vás požiadať o kontrolu výpočtu vymeriavacieho základu u invalidného dôchodcu:


Vyššieuvedený zamestnanec (za invalidného uznaný od 09.02.2015) za mesiac február dosiahol hrubý príjem 4 300,00 EUR.


Vymeriavací základ vypočítam ako:


4300/28 kalendárnych dní v mesiaci február x 8 kalendárnych dní (za ktoré ešte nebol invalidným dôchodcom) = 1 228,57 EUR


alebo


4120 (maximálny vymeriavací základ pre poistenie v nezamestnanosti za mesiac) / 28 x 8 = 1 177,14 EUR
?


Ďakujem

Chcem Vás požiadať o kontrolu výpočtu vymeriavacieho základu u invalidného dôchodcu:

Vyššieuvedený zamestnanec (za invalidného uznaný od 09.02.2015) za mesiac február dosiahol hrubý príjem 4 300,00 EUR.

Vymeriavací základ vypočítam ako:

4300/28 kalendárnych dní v mesiaci február x 8 kalendárnych dní (za ktoré ešte nebol invalidným dôchodcom) = 1 228,57 EUR

alebo

4120 (maximálny vymeriavací základ pre poistenie v nezamestnanosti za mesiac) / 28 x 8 = 1 177,14 EUR
?

Ďakujem

"Alebo" je správne, pri výpočte v danom prípade vychádzate z mesačného max. VZ.

Drobnosť - pri prepočte maximálneho VZ na dni sa suma na jeden deň zaokrúhľuje na eurocenty nadol a až to sa potom násobí počtom dní. Čiže max za 8 dní vo februári bude 1177,12 €.

Mam otazku k znizeniu invalidity zamestnanca z viac ako 70 % na 40-70% pricom rozhodnutie o zmene zamestnavatel dostane x mesiacov po zmene. Ako doplatit poistne v nezamestnanosti? Ako vykazat doplatenie poistneho?



Napriklad:
Zamestnanec je invalidny nad 70 % teda neplati poistenie v nezamestnanosti. V juli 2015 donesie zamestnavatelovi rozhodnutie, ze od 14.3.2015 ma znizenu invaliditu na 45 % teda ma povinnost platit poistenie v nezamestnanosti.

Ako sa ma zamestnavatel v juli 2015 postupovat pri doplateni poistneho ? Ako vykazovat takto doplatene poistne ?



Socialna poistovna chce opravne vykazy, ale vyplatne obdobia 3/2015 - 6/2015 ma zamestnavatel uz uzavrete, zauctovane, poistne a dane zaplatene, hlasene na danovy urad, teda prerabat uz vystavene mzdy a robit opravne mesacne vykazy uz je znacne komplikovane.

Mzdy neprerábate. Opravné výkazy podáte, ale poistné zrazíte v aktuálnom mesiaci a v aktuálnom mesiaci vám ovplyvni aj základ dane.
Ten postup je obdobný ako keď je to naopak - keď je dodatočne priznaný dôchodok. Spôsob podávania výkazov cez softvér je vecou softvéru, to vám neporadím. Ak sa to nedá realizovať cez softvér, urobíte opravné výkazy priamo na stránke SP.

Mzdy neprerábate. Opravné výkazy podáte, ale poistné zrazíte v aktuálnom mesiaci a v aktuálnom mesiaci vám ovplyvni aj základ dane.
Ten postup je obdobný ako keď je to naopak - keď je dodatočne priznaný dôchodok. Spôsob podávania výkazov cez softvér je vecou softvéru, to vám neporadím. Ak sa to nedá realizovať cez softvér, urobíte opravné výkazy priamo na stránke SP.




Ano, takto postupujeme, ale nepokladam tento postup za korektny.

Predsa v spornych mesiacoch je vykaz v case podania uplne v poriadku - poistne sa nemalo platit a aj tak bolo zaplatene, ako sa vykazalo.

Urobenim "opravnych vykazov" za minule obdobia (retroaktivne) sa rozide platba poistneho do soc. s tym co je na opravnom vykaze vykazane. Odoslanim takychto opravnych vykazov za x mesiacov dozadu sa zamestnavatel stane automaticky neplatic poistneho, pretoze poistne vykazane za napr. 3/2015 zaplati az v 7/2015.



Tiez nesedi platba do soc. poi. v aktualnom mesiaci pretoze vykazem menej ako naozaj zaplatim.
Podla mna by na to mal byt zavedeny dodatkovy vykaz z ktoreho by bolo jasne, ze doplacam poistne alebo naopak ziadam poistne spat.

Dodatkový výkaz by bol lepší, ale keby sme išli na to, čo by bolo lepšie, mohla by so to SP urobiť sama (údaje má) a zamestnávateľovi by poslala len oznámenie.
S tým neplatičom, tam naozaj môže byt problém, riešili sme takúto situáciu pred pár mesiacmi, zatiaľ sa nik (SP) neozval s penále. Ale čo nie je, môže byť. V tomto štáte je možné všetko.

Dobrý deň, prosím o radu
Zamestnanec si priniesol rozhodnutie zo SP, od 13.6.2015 má priznaný invalidný dôchodok ( pokles schopnosti ...50%) musím prepočítať VZ za 6/2015?

Ďakujem

VZ neprepočítavate, ten sa nemení. Zmenila sa iba sadzba poistného do ZP. To by ste mali opraviť cez opravný výkaz, a poistné vrátiť v aktuálnom mesiaci.

Dobrý deň, prosím o radu:
Zamestnancovi priznali starobný dôchodok spätne k 12.7.2015. Idem spraviť opravné výkazy za júl a august, ale s vykázaním za júl mám problém. Takýto zamestnanec neplatí poistné na invalidné poistenie a poistenie v nezamestnanosti za celý júl alebo len alikvotnu časť za obdobie od 12.7. do konca mesiaca?


Ďakujem

Dobrý deň, prosím o radu:
Zamestnancovi priznali starobný dôchodok spätne k 12.7.2015. Idem spraviť opravné výkazy za júl a august, ale s vykázaním za júl mám problém. Takýto zamestnanec neplatí poistné na invalidné poistenie a poistenie v nezamestnanosti za celý júl alebo len alikvotnu časť za obdobie od 12.7. do konca mesiaca?


Ďakujem

Ano musite vypočítať aliktotnu čiastku za 7/2015.

Ďakujem, idem na to :)

Dobrý deň

Prosíme poradiť, ZC zamestnaný od 1.9.2016 ako 65 ročný dôchodca s preukazom ZŤP, odpočet sme neplatnili, ZP znížená sadzba, DPI ZC a ZĽ 0%, PvN ZC a ZĽ 0%.

Pri žiadosti o RZ za 2016 prineisol doklad zo SP, od 1.1.17 sa vám zvyšuje invalidný dôchodok ...

Prosím podľa tohto dokladu môžem uplatniť odpočet na daňovníka a odvody mám asi zle, treba asi doplatiť DPI aj ZC aj Zľ?
Aký doklad mám doložiť, doklad o miere poklesu v % vykonávať zár. činnosť, ak tam bude mať 50% budem musieť asi všetky odvody zaplatiť a urobiť opravné výkazy?
Ďakujem

Ak poberá ID, má nárok na nezdaniteľnú časť.
Poberateľ ID v dôchodkovom veku neplatí poistenie v nezamestnanosti, ale invalidné poistenie platí.
Takže áno, treba doplatiť invalidné poistenie zamestnanec aj zamestnávateľ, urobiť opravné výkazy.
Doklad o miere schopnosti.. nepotrebujete, 50% s tým nič nemá. Ak tak, rozhodnutie o priznaní ID. ZP je OK.

Dobrý deň,

chcem sa spýtať z akého roku alebo ako sa vypočítava výška invalidného dôchodku do 40% alebo nad 70%.


Ak som v roku 5/1997 skončila školu potom som bola na úrade práce.
Od 07/1998 som bola na rodičovskej až do r. 7/2004.
Od 7.8.2004 som bola zamestnaná, z kadiaľ som šla 6/2009 na materskú pri dovŕšení 3 rokoch dieťaťa som dostala výstup dňa 31.7.2012.


od r. 1.4.2014 som si založila živnosť ale som neodvádzala odvody ale som bola dôchodkovo poistená pri dieťati do 6 rokov do 7/2015.
Od 1.1.2016 mám DoPČ - ale tam mám príjem cca 35 € mesačne v hrubom.


Chcela by som sa spýtať ako by sa dalo optimalizovať výška dôchodku, nakoľko mám viacero autoimunitných ochorení (cukrovka, celiakia, štítna žľaza) a imunita mi padá dole.


Ďakujem veľmi pekne

POMB sa zistí z rokov :
- rok keď ste dovŕšili 16 rokov, resp. končili povinnú školskú dochádzku - zapoćíta sa 122 dní a OMB cca 0,1
- r.2004-2009
- r .2015 (pol roka OMB cca 0,15)
- r. 2016 (ak sa bude žiadať v r.2017 a neskôr)
Do rokov poistenia sa započíta

- doba od skončenia povinnej školskej dochádzky (od 1.9.) do konca roka 2003 - tu neviem, či sa vtedy počítala starostlivosť o dieťa do 3 alebo 6 rokov.
- od 1/2004 do 7/2004 ak ste boli prihlásená na dôchodkové poistenie štátom
- od 7.8.2004 do 31.7.2012 alebo až do 7/2015 - ak po cely čas bolo prihlásené dôchodkové poistenie štátom.
- od 1.1.2016
- započíta sa aj doa poistenia v roku, v ktorom sa žiada o dôchodok do dátumu od ktorého sa prizná a pripočítajú sa celá doba od toho dňa do dovŕšenia dôchodkového veku.
Otimalizovať by sa dalo
- dodatočným doplatením poistného za obdobie od r. 2004, dá sa doplatiť za dobu evidencie na ÚP alebo za dobu prerušenia poistenia. Nemá význam doplácať z minima, treba zvážiť vyššiu sumu.
- žiadať o ID od r. 2016 - aby sa ten rok s nízkym príjmom síce započítal, ale príjem by sa nebral do úvahy.


Upozorňujem, konkrétne rady na zVýšenie ID a prepočty ID už nedávam.

Dobrý večer. Zamestnancovi bol priznaný ID nad 40 % dňom 16.2.2017. Poistné na zdravotné poistenie za mesiac 02/2017 bolo odvedené vo výške 4 % a 10 %. Po doručení Rozhodnutia zo SP bol urobený aditívny výkaz do ZP a poistné bolo na zdravotné poistenie vypočítané vo výške 2 % a 5%. Ako zahrnúť do výplaty za mesiac 03/2017 výšku poistného-preplatok z 02/2017?

Spraviť výplatu za 03/2017 so zníženou sadzbou, odoslať výkaz za 03/2017 do zdravotnej poisťovne a potom vo výplate za 03/2017 "ručne" znížiť vo výplate poistné na ZP o rozdiel poistného (preplatok za 02/2017), tým pádom sa zvýši základ dane. Je uvedený postup správny? Ďakujem.

Poistné, ktoré v 03/2017 vraciate zamestnancovi za 02/2017 zahrniete "do výplaty" ako mínusové poistné, ktoré nejde do výkazu pre ZP za 03/2017 ale zvyšuje zamestnancovi základ dane v 03/2017.
Postup v softvéri závisí od používaného softu.

Dobrý deň

Prosíme poradiť, zamestnanec od 10.4.2006 má priznaný invalidný dôchodok ,ide si požiadať o starobný dôchodok, ale chýba mu ELDP od 11.4.2006 do 30.9.2006 ( 30.9. bo ukončený PP), nebol zaslaný, obdobie za apríl vypočítam: HM 20573/30 pracovných dní*20 dní
od 11.4. do 30.4.
Bude to správne?

Ďakujem

áno.