anika
27.08.08,14:04
Prosila by som o radu. Sme jazyková škola, ktorá má pobočku v inom
meste, kde platíme nájomné a vyučujú tam externí učitelia na dohody
o pracovnej činnosti. Jeden učiteľ má ale 4 kurzy a mesačne učí 50, 60
alebo viac hodín, pretože v jednom kurze musí mať za rok 140 hodín, takže
dohoda to byť nemôže, doteraz mal kratší pracovný pomer. Máme ale
nového riaditeľa, ktorý v rámci šetrenia navrhuje učenie na živnosť, no
podľa mňa je to klasický pracovný pomer na skrátený úväzok.
Poradí niekto? Ďakujem Anika
jankasm
27.08.08,12:08
Prosila by som o radu. Sme jazyková škola, ktorá má pobočku v inom
meste, kde platíme nájomné a vyučujú tam externí učitelia na dohody
o pracovnej činnosti. Jeden učiteľ má ale 4 kurzy a mesačne učí 50, 60
alebo viac hodín, pretože v jednom kurze musí mať za rok 140 hodín, takže
dohoda to byť nemôže, doteraz mal kratší pracovný pomer. Máme ale
nového riaditeľa, ktorý v rámci šetrenia navrhuje učenie na živnosť, no
podľa mňa je to klasický pracovný pomer na skrátený úväzok.
Poradí niekto? Ďakujem Anika

Kratší pracovný pomer je OK. A rovnako je OK aj práca na živnosť, ak je ten dotyčný učiteľ ochotný urobiť si na to živnosť.
Máš pravdu, že dohoda v tomto prípade nie je možná.
Martin Mocko
27.08.08,12:09
Prosila by som o radu. Sme jazyková škola, ktorá má pobočku v inom
meste, kde platíme nájomné a vyučujú tam externí učitelia na dohody
o pracovnej činnosti. Jeden učiteľ má ale 4 kurzy a mesačne učí 50, 60
alebo viac hodín, pretože v jednom kurze musí mať za rok 140 hodín, takže
dohoda to byť nemôže, doteraz mal kratší pracovný pomer. Máme ale
nového riaditeľa, ktorý v rámci šetrenia navrhuje učenie na živnosť, no
podľa mňa je to klasický pracovný pomer na skrátený úväzok.
Poradí niekto? Ďakujem Anika

Hranica medzi závislou činnosťou a podnikaním je niekedy veľmi tenká. Ale vo všeobecnosti.
Podnikanie nemôže mať znaky opakujúcej sa činnosti.
V tomto prípade nemôže pracovať vyučujúci-SZČO s pracovnými pomôckami školy (miestnosť na výučbu, tabuľa, PC..atď).
jankasm
27.08.08,12:22
Takže to vypadá tak, že Vám zostáva naozaj len ten PP na kratší úväzok.
Martin Mocko
27.08.08,12:24
Takže to vypadá tak, že Vám zostáva naozaj len ten PP na kratší úväzok.

Existuje možnosť, že učiteľ bude prenajímať priestory i pracovné pomôcky použité pri výučbe od školy. Ale v tomto prípade by bolo lepšie, ak by študenti platili za výučbu nie škole..ale priamo učiteľovi.
anika
27.08.08,13:06
Možnosť platby priamo učiteľovi neprichádza do úvahy.
Anika
liba2
27.08.08,13:18
... a takto by to nemohlo byť ? ja myslím že mohlo (na živnosť):
Učiteľ si dohodne so školou určitý počet hodín výuky s hodinovou sadzbou = cena ktorú bude učiteľ faktúrovať škole podľa počtu odučených hodín.
Aby splnil aj druhú časť, tak na tento účel si najme v škole 1 triedu tiež s hodinovou sadzbou a koľko hodín ju použije, toľkokrát zaplatí nájomné škole.
Len výsledok + a - musí byť kladný pre učiteľa, aby aj niečo zarobil :D.
free_cool_in
11.05.10,21:33
Zdravim Vas, vazeni a mili Poradaci!

Nechcel som zakladat zbytocnu temu a tak moju otazku (v podstate podobnu tejto tematike) smerujem sem.
Som resp. budem od juna 2010 cerstvy absolvent Pedagogickej fakulty. Posielal som si zivotopisy a sprievodne listy do skol, kde by som sa chcel zamestnat.
Z jednej (podla mna prestiznej) sukromnej skoly mi odpovedali, ci by som bol ochotny pre nich pracovat aj na zivnost.
Co z toho pre mna vyplyva? Ako, take zakladne veci viem, ze co je zivnost a pod. Zivnost si chcem tak ci tak zakladat (chcem viest mame uctovnictvo). Len ma zaujimaju vyhody/nevyhody, prava/povinnost a vsetky osobitosti, ktorymi praca ucitela na zivnost disponuje.
Dakujem Vam velmi pekne za kazdu radu!