Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Členom od 21.09.05
Odpovede 444
Otázky
Posledná návšteva Dnes 14:18

Erika-ežka Erika-ežka je teraz online

25 Odkazy a pochvaly

  1. ak mala dohodu s prav. príjmom , mala zrážané aj nemocenské poistenie , dohoda bola u toho istého zamestnávateľa? ak áno taký príjem (u tej iste spol.) sa na nemocenské dávky nepoužije, ......ak to bol iný zamestnávateľ, dohoda trvala viac ako 90 dní ......z takej dohody sa použije VZ na novú nemocenskú dávku........
  2. ak nemá nikde aspoň 90 dní poistenia plateného zo zamestnania (i tento rok al. r. 2022) SP použije minimálny VZ (605,50) keď jeho mzda je aspoň v takejto výške (v hrubom)
  3. pozrite si zmenu, s akým kódom ju dávate.....21 je na doprihlásenie dôchodkového poistenia......do SP musíte poslať 2 RL FO, jedno s doprihlásením s 21 a druhýs kódom 5 a uplatnením OOP
  4. áno správne, ale zmenu podávate s kódom 5 ale s termínom podpisu zamestnancom, musí byť rok 2022, ak podpíše 01 01 2023 za 1/2023 nebude si uplatňovať OOP , pre SP platí, že OOP akceptuje od prvého dňa nasledujúceho mesiaca
  5. nemusí byť podmienka v hnotnej núdzi, prečo? dotácia na stravu alebo s DB sa rieši pre deti od 6. - 15. roka veku.....teda i dieťa v poslednom ročníka MŠ, ktoré dovŕši napr. 01 08 2022 má 6 rokov, celú MŠ môže mať dotáciu na stravu a 2- násobný DB (lebo dieťa nemá 6. rokov veku počas doby v MŠ) a bude si rodič dieťaťa vyberať DB alebo dotáciu až na ZŠ......
  6. za kalendárny mesiac za ktorý žiada, je to: žiadate za 7/2021 a aj mzda je za 7/2021 (zvyčajne vyplatená v 8/2021)
  7. Inak daňoví poradcovia majú o tejto problematike z účtovného pohľadu asi toľko informáciíí, koľko si sama vygoogliš, nič sa od nich nedozvieš (skusenosti dalsej osoby, ktorí oslovili až 3 poradcov, a ani jeden im nepomohol)

    V zásade, ak nemáte nejaké špeci účtovné prípady, tam vymenované v článku a nepotrebuješ riešiť oceňovacie rozdiely a goodwill, tak len prevádzaš zostatky. Zostatok ZI sa neprenáša, teda nespočítava sa ZI 1+ ZI 2, ale prevádzaš hospodárske výsledky minulých období, nato si urob analytiku v nástupníckej spoločnosti, ze to je HV zo zanikajucej spolocnosti. Povinnosť na DzMV - tiež nástupnícka spol. Kedze nebudes prevádzať ZI, tak ti vznikne rozdiel medzi aktívami a pasívami a ten zaúčtuješ na 413 - ako Vklady nezvysujuce ZI. Ak ťa niečo napadne, pýtaj sa :-)

    Aaaaaa, kedže sa nám dátum narodiek blíži, tak všetko NAJ, NAJ, NAJ
    Lenka
  8. Ahoj, zlúčenie máme chvalabohu šťastne za sebou, skusim poradiť, čo budem vedieť. My sme zlučovali 2 skoro " čisté " s.r.o., teda zanikajúca nemala ani majetok, ani pohladavky a zavazky, takze to bolo jednoduchsie. V zasade urcite platí, že za zanikajúcu spoločnosť zostavuje mimoriadnu závierku nástupnícka spoločnost. Tento link je veľmi fajn, nájdeš tam užitočné info : https://www.podnikajte.sk/pravo-a-le...locnosti.xhtml.
  9. -
  10. -
Odkazy od 1 po 10 z 25celkove
Erika-ežka

Základné informácie

Erika-ežka
Záujmy:
fit lopty, plávanie, bicykel, turistika, odborná lit.
Zamestnanie - predvolené:
podnikateľ-konateľ
Účtovný softvér:
MRP
Krajina:
SK

Podpis


Len ten kto nič nerobí, nerobí chyby

Štatistika


Spolu príspevkov
Spolu príspevkov
444
Príspevkov na deň
0.07
Odkazy a pochvaly
Počet odkazov
25
Ostatné odkazy
23.06.23 15:31
Všeobecné informácie
Posledná návšteva
Dnes 14:18
Členom od
21.09.05

3 Priatelia

Priatelia od 1 do 3 z 3