Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Presmerované z Mzdové účtovníctvo
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 0
Mínusová hrubá mzda - prečerpaná dovolenka (Dnes)
Zamestnanec u nás skončil PP dohodou. Ku dňu skončenia bola prečerpaná dovolenka 2 dni. Keďže bol predtým na PN, hrubá mzda mu vyšla do mínusu. Viem, že výkaz do SP by mal byť nulový. Do ZP mi však v ...
1 1
Môžem dostať výpoveď ? (Včera)
V práci máme 12-hodinové zmeny. 8 hodín denne môžu pracovať len matky a vedenie. Môžu ma prepustiť ak môžem zo zdrav.dôvodov pracovať len 8 hodín denne ? Ešte mesiac mám byť v skúšobnej dobe. Mávam si...
1 0
Neplatene volno (Včera)
Ahoj, poprosim o informaciu k nasledovnemu pripadu. Pracujem u zamestnavatela v CR do konca augusta. Moj novy zamestnavatel v SR od 1.9.2017 ma potrebuje skor a preto som navrhol, ze si mozem zobrat d...
2 0
Uzavretá pracovná zmluva - ako ju zrušiť ešte pred dňom nástupu (Včera)
Uzatvorili sme so zamestnancom pracovnú zmluvu s dňom nástupu od začiatku nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Ale je potrebné túto zmluvu zrušiť, k nástupu do práce nedôjde. Potrebujem doklad o zrušen...
1 4
PN, dovolenka a možný koniec PP (Včera)
Ahojte. Jeden zamestnanec si z r.2016 preniesol 3 dni dovolenky. Od 10.1.2017 je PN a bude do 30.6.2017. No a hneď od 3.7.2017 chce dvojtýždňovú dovolenku (do 14.7.2017). Môžme mu ju poskytnúť? Čo by ...
1 0
klzave voľno pri nerovnomernom prac. čase (Včera)
0 odpovedí Otázka od hycont Mzdy a personalistika
započítava sa klzave voľno pri nervnomernom prac. čase do odpracovaného času?
2 0
Zákonník práce, § 85 Pracovný čas DRAK (11.04.12)
Pracovný čas Pracovný čas je časový úsek, v ktorom je zamestnanec k dispozícii zamestnávateľovi, vykonáva prácu a plní povinnosti v súlade s pracovnou zmluvou. Podľa smernice 2003/88/ES sa za pracov...
3 0
Zákonník práce, § 94 Dni pracovného pokoja DRAK (12.04.12)
Dni pracovného pokoja sú dni, na ktoré pripadá nepretržitý odpočinok zamestnanca v týždni, a sviatky. Poznámka. Za dni pracovného pokoja sa nepovažujú pamätné dni. Zákon č. 241/1993 Z.z. o štátny...
1 10
Zmena nadriadeného (21.06.17)
Dobrý deň, Pred týždňom sa nám v práci zmenil priamy nadriadený. Starého nadriadeného máme uvedeného v "Popise pracovného miesta" ( podpisované spolu s pracovnou zmluvou), nový nadriadený je uvedený l...
1 2
Je možné vrátenie odvodov sociálnou poisťovňou? (21.06.17)
Ak bol spoločník s.r.o. aj v TPP vo svojej s.r.o. -čke a viac ako 15 rokov odvádzala za neho jeho spoločnosť odvody do sociálnej poisťovne a podľa súčasného platného zákona nemôže pri skončení TPP ísť...
1 0
Aká je maximálna celková mesačná výška odvodov v roku 2017 pri dohode o pracovnej činnosti (administratívna činnosť) v trvaní 12 mesiacov a v rozsahu 8 hodín týždenne pri minimálnej mzde? (21.06.17)
Dobrý deň, keď chce živnostník od 1. júla 2017 prijať do zamestnania zamestnanca na dohodu o pracovnej činnosti (administratívna činnosť) v trvaní 12 mesiacov a v rozsahu 8 hodín týždenne, tak aká by...
1 0
Zákonník práce, § 121 Mzda za prácu nadčas DRAK (18.04.12)
Za prácu nadčas patrí zamestnancovi: - dosiahnutá mzda a - mzdové zvýhodnenie najmenej 25 % jeho priemerného zárobku alebo - mzdové zvýhodnenie najmenej 35 % jeho priemerného zárobku, ak zamestnanec...
1 1
Môže uchádzačka o prácu mať DoVP u zamestnávateľa na 40dní, kde pred registráciou na UPSVaR pracovala brigádne ako študentka? (21.06.17)
Čerstvá absolventka VŠ momentálne registrovaná ako uchádzačka o zamestnanie by chcela pracovať na Dohodu o vykonaní práce u zamestnávateľa, kde do ukončenia štúdia pracovala na Dohodu o brigádnickej p...
1 0
Žiadosť o invalidný dôchodok, ako požiadať? (21.06.17)
Zamestnanec 59 ročný, je momentálne na PNke, jeho diagnóza je Karcinom žalúdka, lieči, ale samotná liečba trvá aj 3 roky. Ako postupovať, ak si chce požiadať o invalidný dôchodok. PNku má od novembra ...
1 3
Minimálne odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne. Ako na ne? (21.06.17)
Riešim ukončenie pracovného pomeru z dôvodu úspory nákladov firmy. Pýtam sa , prosím, je lepšie byť dobrovoľne poistený / zdrav.+ dôchodkové= 188,74 EUR/, alebo nechať minimálnu mzdu , kde je čiastk...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk