Zavrieť

Porady

Choré deti, zamestnanie-ako ďalej

Dobrý deň poraďáci,

chcela by som sa spýtať: mám 2 malé deti a v tomto období najskôr ochorela jedna,
potom neskôr druhá, lepíme to ako sa dá, nedávno som bola na niekoľko dní na OČR, potom bolo
pár dní dovolenky, neskôr ma zaskočil manžel a ja som chodila do práce, jeden deň, keď som
bola u lekára s malou a meškala som do práce 2-3 hod., urobila majiteľka z toho riadny cirkus!!!
takže som sa rozhodla po novom roku riešiť situáciu radikálne, aké mám možnosti:
Z dostupných informácií by som mohla:
1-dať výpoveď /ale to by bolo úplne krajné riešenie/
2-požiadať v práci o neplatené voľno
3-požiadať o prácu na polovičný alebo tretinový úväzok
4-ísť na rodičovský príspevok platený /ale ako som včera zisťovala na úradoch potrebujem potvrdenia aspoň od
2 špecialistov-lekárov, že to mladšie dieťa je neustále choré...úvaha, ale pokiaľ som v plnom zamestn.pomere a niekomu
vadí moje aj 2-hodinové vypadnutie z prac.procesu, kedy mám teda behať po lekároch?
5-ísť na rodič.príspevok neplatený...štát za mňa odvádza nejaké odvody, ale nedostanem príspevok ani EURo!!!

Otázka: môžem od 1.1.2012 ísť na neplatený rodičovský a medzi tým si vybaviť platený? T.j. keď už nebudem pravidelne
chodiť do práce môžem si dovoliť chodiť s malou po lekároch a zoháňť potvrdenia.....?

P.S.: neodpustím si poznámku: pracujúca žena s 2 malými deťmi.....hotová chudera!!!
Ďakujem za odpovede!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ErinErin je offline (nepripojený) ErinErin

    ErinErin
    Držím palce, aby sa situácia vyriešila! Konkrétny krok, či výpoveď, skrátený úväzok atď sa radiť nedá - závisí od druhu práce, finančnej situácie v rodine... Len pozor na tie skrátené úväzky, aby to nebolo len zníženie platu! (Samozrejme, že Vám umožníme pracovať na skrátený úväzok - keď budete odvádzať tú istú prácu ako doteraz...)
    Tá možnosť č. 4 - nemá to byť rodičovská dovolenka do 6 rokov veku dieťaťa? Ale tá býva v prípade vážnej diagnózy dieťaťa - nie, že má chrípku a hneď potom chytilo kašeľ, potom soplík a ťahá sa to druhý mesiac.
    Aspoň nejaká útecha: Nakoniec je možno lepšie riešiť zamestnávateľa ako vážne ochorenie dieťaťa...

    daskka je offline (nepripojený) daskka

    daskka
    Ak vyslovene nepotrebuješ mzdu, tak by som to urobila presne tak ako si napísala, a to, že najprv sa nahlásim na neplatenú rodičovskú, za mesiac-dva si obeháš odborníkov, tretí mesiac odovzdáš žiadosť a potvrdenia od lekárov na úrade, a v štvrtom mesiaci ti schvália - neschvália žiadosť....
    Ja mám tiež 2 malé deti, už teda škôlkárov, ale sú sústavne chorí, sme evidovaní aj na alergológii a mladšia aj na krčnom, "našťastie" mám prácu na doma, ale platenú rodičovskú som si vybavila. Alergologička mi potvrdenie dala takmer po 2týždňoch, ušná až na tretej návšteve, podala som si žiadosť a tú mi schválili. Každý rok si to musím obnovovať, ale stojí to zato. Aspoň niečo máme, nemusíš byť za čiernú ovcu v práci, aj keď vôôôôbec za to nemôžeš, ale takí sú ľudia proste. A keď ťa deti potrebujú, nieje čo riešiť. Tak smelo do toho
    Ale ako vravím, platená rodičovská sa nedá porovnať s platom....

    msa je offline (nepripojený) msa

    msa
    ja som na tom podobne, kúpila som si NB, keď je to akútne, zoberiem papiere a robím doma, alebo keď je v sobotu nedeľu doma väčší počet ľudí, idem do roboty a cez týždeň zostanem doma.

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    ja som bola na tom podobne, lenže vtedy neboli ešte NB.......tak som látala ako sa dalo.....porovnajúc dnešná mamičky sú na tom oveľa, oveľa lepšie....(ukameňujte ma).....
    snáď milá osôbka Ingrid Ondruskova
    Dievčatá...ďakujem za názory, vidím, že nie som v tom sama, že je nás viac, čo podobné niečo riešili...ale môžem ja za to, keď mám v hlave na prvom mieste deti a rodinu...potom dlho-dlho nič....až potom práca...aj keď peňazí treba tiež...z lásky a zo
    vzduchu sa žiť väčšinou nedá...no...budem sa musieť nejako rozhodnúť...nájsť nejaký kompromis medzi finančnou ujmou a starostlivosťou o deti...určite dám po novom
    roku vedieť....

    hubatá je offline (nepripojený) hubatá

    hubatá
    Ľutujem ťa, asi nie ste finančne tak na tom, aby si si vzala nejakú lacnejšiu dôchodkyňu varovať že ....
    Ale keď zvážim ráno tie stresy vychystať dve deti, seba, muža, v robote nepríjemnosti a aj tak figu zarobíš a poobede zasa len tvoje a detské stresy aby si všetko postíhala, tak by som si to prepočítala a určite by ti vyšlo že by sa ti taká operka čo už je na dôchodku vyplatila. A takto budeš môcť ešte aj ochotne potiahnuť, prípadne aj nejaký ten platený nadčasík urobiť, aby sa ti to trošku finančne kompenzovalo.

    Ja by som si asi našla operku v dôchodkovom veku - mladé nevedia variť, nemajú takú trpezlivosť a zodpovednosť s deťmi alebo ti môže zviesť muža - čo sa ti u operky na dôchodku nemôže stať.....
    snáď milá osôbka Ingrid Ondruskova
    ...nadčasíky neprichádzajú do úvahy...robím v kancli od 7.00 do 15.30hod., ale fakt je, že
    tie raňajšie stresy sú hrozné!!!!samozrejme už som aj reagovala na nejaké inzeráty na operky...žijem v chudobnejšom regióne, kde je roboty málo a napriek tomu si väčšina

    operiek s kľudom zapýtala cez 450,-EUR!!! tak, čo mi potom z výplaty ostane??? vôbec sa to nevyplatí...aj keď chápem, že starať sa o cudzie dieťa 10 hodín denne, nie je žiadna sranda....

    aktaK je offline (nepripojený) aktaK

    aktaK
    neviem, ci poradím, ale ja som na tom bola podobne (mladsia dcerka prekonala cca 10 zapalov stredneho ucha, az sme napokon skoncili na operacii, takze pre mna to tiez nebola ziadna sranda),
    ja som ale dostala vypoved z nadbytocnosti (bolo to 8 mesiacov po skoncení materskej) a poviem pravdu, mne spadol kamen zo srdca, dokonca to bol balvan... a snazila som sa vytazit v tej chvili najviac, co sa dalo... takze najprv som dostala primerane slusne odstupne, na urade prace dávky z nezamestnanosti a cca po 4 mesiacov som si zacala vybavovat dotaciu na zacatie podnikania... praca na doma sa da relativne slusne sklbit s chorymi detmi
    takze aj to je jedna z moznosti, neviem, ci som pomohla

    alaya1 je offline (nepripojený) alaya1

    alaya1
    Ja by som si k detom najala v pripaden potreby opatrovatelku na cas, kedy su chore.

    U nas beru studentky VS za opatrovanie za jednu hodinu 2 e a to su radi, ze ich niekto zavola.

    hubatá je offline (nepripojený) hubatá

    hubatá
    No teda 450 euráčov popri dôchodku - tak to je sila. Keby ma vyhodili z roboty tak sa hlásim ako prvá......jaj ako by som sa pohrala s takými deťúrencami (ja už mám vnučku veľkú a nechcú mi spraviť druhé vnúča...... šmejdi - radšej si kúpili mačku)!

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.