Zavrieť

Porady

Pracovný pomer alebo živnosť?

Prosila by som o radu. Sme jazyková škola, ktorá má pobočku v inom
meste, kde platíme nájomné a vyučujú tam externí učitelia na dohody
o pracovnej činnosti. Jeden učiteľ má ale 4 kurzy a mesačne učí 50, 60
alebo viac hodín, pretože v jednom kurze musí mať za rok 140 hodín, takže
dohoda to byť nemôže, doteraz mal kratší pracovný pomer. Máme ale
nového riaditeľa, ktorý v rámci šetrenia navrhuje učenie na živnosť, no
podľa mňa je to klasický pracovný pomer na skrátený úväzok.
Poradí niekto? Ďakujem Anika
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    jankasm je offline (nepripojený) jankasm

    jankasm
    anika Pozri príspevok
    Prosila by som o radu. Sme jazyková škola, ktorá má pobočku v inom
    meste, kde platíme nájomné a vyučujú tam externí učitelia na dohody
    o pracovnej činnosti. Jeden učiteľ má ale 4 kurzy a mesačne učí 50, 60
    alebo viac hodín, pretože v jednom kurze musí mať za rok 140 hodín, takže
    dohoda to byť nemôže, doteraz mal kratší pracovný pomer. Máme ale
    nového riaditeľa, ktorý v rámci šetrenia navrhuje učenie na živnosť, no
    podľa mňa je to klasický pracovný pomer na skrátený úväzok.
    Poradí niekto? Ďakujem Anika
    Kratší pracovný pomer je OK. A rovnako je OK aj práca na živnosť, ak je ten dotyčný učiteľ ochotný urobiť si na to živnosť.
    Máš pravdu, že dohoda v tomto prípade nie je možná.

    Martin Mocko je offline (nepripojený) Martin Mocko

    Niekedy mám pocit, že v budúcom živote nechcem o účtovaní ani počuť... ...viac Martin Mocko
    anika Pozri príspevok
    Prosila by som o radu. Sme jazyková škola, ktorá má pobočku v inom
    meste, kde platíme nájomné a vyučujú tam externí učitelia na dohody
    o pracovnej činnosti. Jeden učiteľ má ale 4 kurzy a mesačne učí 50, 60
    alebo viac hodín, pretože v jednom kurze musí mať za rok 140 hodín, takže
    dohoda to byť nemôže, doteraz mal kratší pracovný pomer. Máme ale
    nového riaditeľa, ktorý v rámci šetrenia navrhuje učenie na živnosť, no
    podľa mňa je to klasický pracovný pomer na skrátený úväzok.
    Poradí niekto? Ďakujem Anika
    Hranica medzi závislou činnosťou a podnikaním je niekedy veľmi tenká. Ale vo všeobecnosti.
    Podnikanie nemôže mať znaky opakujúcej sa činnosti.
    V tomto prípade nemôže pracovať vyučujúci-SZČO s pracovnými pomôckami školy (miestnosť na výučbu, tabuľa, PC..atď).

    Martin Mocko je offline (nepripojený) Martin Mocko

    Niekedy mám pocit, že v budúcom živote nechcem o účtovaní ani počuť... ...viac Martin Mocko
    jankasm Pozri príspevok
    Takže to vypadá tak, že Vám zostáva naozaj len ten PP na kratší úväzok.
    Existuje možnosť, že učiteľ bude prenajímať priestory i pracovné pomôcky použité pri výučbe od školy. Ale v tomto prípade by bolo lepšie, ak by študenti platili za výučbu nie škole..ale priamo učiteľovi.

    liba2 je offline (nepripojený) liba2

    liba2
    ... a takto by to nemohlo byť ? ja myslím že mohlo (na živnosť):
    Učiteľ si dohodne so školou určitý počet hodín výuky s hodinovou sadzbou = cena ktorú bude učiteľ faktúrovať škole podľa počtu odučených hodín.
    Aby splnil aj druhú časť, tak na tento účel si najme v škole 1 triedu tiež s hodinovou sadzbou a koľko hodín ju použije, toľkokrát zaplatí nájomné škole.
    Len výsledok + a - musí byť kladný pre učiteľa, aby aj niečo zarobil .

    free_cool_in je offline (nepripojený) free_cool_in

    free_cool_in
    Zdravim Vas, vazeni a mili Poradaci!

    Nechcel som zakladat zbytocnu temu a tak moju otazku (v podstate podobnu tejto tematike) smerujem sem.
    Som resp. budem od juna 2010 cerstvy absolvent Pedagogickej fakulty. Posielal som si zivotopisy a sprievodne listy do skol, kde by som sa chcel zamestnat.
    Z jednej (podla mna prestiznej) sukromnej skoly mi odpovedali, ci by som bol ochotny pre nich pracovat aj na zivnost.
    Co z toho pre mna vyplyva? Ako, take zakladne veci viem, ze co je zivnost a pod. Zivnost si chcem tak ci tak zakladat (chcem viest mame uctovnictvo). Len ma zaujimaju vyhody/nevyhody, prava/povinnost a vsetky osobitosti, ktorymi praca ucitela na zivnost disponuje.
    Dakujem Vam velmi pekne za kazdu radu!

    Pracovný pomer alebo živnosť?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.