Do kolko dni ti neporadim...ale asi co najskor.

Co sa vyplacania nahrady tyka..tak vzdy ma zamestnanec narok na 3+7 dni od zamestnavatela. Zaciatok PN je vzdy v den, ktory lekar zapise na tlacivo-PN ako zaciatok PNky. Podla usmernenia zo SP by lekar pri uraze mal uviest az nasledujuci den ako zaciatok PNky. Ak uviedol uz ten den, kedy sa uraz stal - tak mu tie 4 hodiny preplat ako nadcas.

tak to ja ale robit nemozem, nechcem pletky s inspektoratom, takze jednoznacne potrebujem zaplatit len 9 dni len teraz som v pochybach ako je to s tymi %

Napis:
Kedy sa stal uraz?
Aky je datum zaciatku PN na tlacive?
Kedy sa skoncila PN?

23.9. sa stal uraz stale trva a pn je vystavena od 23.9. odrobene su 4 hodiny

Jednoznacne mu musis vyplatit 3+7 kalendarnych dni zo strany zamestnavatela

23.9.-25.9. platis nahradu 25%
26.9.-2.10. platis nahradu 55%

Kedze ide o pracovny uraz - zametnanec ma moznost ziadat o doplatenie rozdielu (do vysku mzdy) myslim zo SP.

http://www.socpoist.sk/urazovy-priplatok/1297s

Tie 4 hodiny mu preplat ako nadcas alebo vycerpat po PN nahradne volno.

odkial cerpas, rada by som si nieco precitala o tom

PN platite 25% 3 dni od 23.9. potom 7 55%. Nezabudni napisat ze naposledy pracoval 22.9. NIE 23.9. budu mat v tom chaos. mne sa to uz raz stalo a nemohli sme sa dohodnut socialna urazove, socialna nemocenske a ja ako zamestnavatel. Záznam o úraze treba poslat do 8 dni na SP, ZP a prislusny inspektorat prace. treba od lekara vypisane tlacivo kde uvedie predpokladane dni PN ak to bude myslim nad 40 dni bude to riesit inspektorat.

Tu nejde o žiadne pletky s inšpektorátom. Skús vyhľadať na PORADE, podobný problém bol rozoberaný - ale tie 4 hodiny mu dáš ako cezčas a PN mu platíš tak, ako má PN vystavenú. K PN na SP dokladáš aj Hlásenie o úraze.

Do soc. poisťovne na úrazové oddelenie posielaš Záznam o úraze (fotokópia), Oznámenie o poistnej udalosti (originál) a tlačivo PN časť II.a (fotokópia oboch strán + pečiatka a podpis)
A na nemocenské oddelenie posielaš PN po 10.dňoch, Záznam o úraze (fotokópia), Hlásenie úrazu na účely nem. (originál). Do zdravotnej poisťovne pošleš len fotokópiu Záznamu o úraze. Čo sa týka % mala som taký istý prípad, volala som si do soc. poisťovne a oni sa mi vyjadrili, že to je môj problém keďže prvých 10 dní vypláca zamestnávateľ a ja to aj jeho náklad. Dala som mu to za ten deň 25% za celý a odrobené hodiny pred úrazom do nadčasov. Lekar by mal vystaviť PN až od nasledujúceho dňa.

prečo 50 %?

Výška dávky

• nemocenské sa určuje z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ)
• od 1. do 3. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti 25 % DVZ (pozri poskytovanie dávky) alebo PDVZ
• od 4. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti 55 % DVZ alebo PDVZ (pozri poskytovanie dávky)

takze po konzultacii so socialkou mu platim iba za 9 dni, pretoze zamestnanec odrobil co i len jednu hodinu ma narok na mzdu nie na nahradu a nemozem mu v ziadnom pripade odrobene 4 hodiny do nadcasov, pretoze na vsetkych tlacivach je presne opisany kedy a ako sa to stalo teda aj kolko hodin odpracoval.

Prosim vas a na tu zdravotnu mam teda ake tlaciva poslat? Dakujem

Už som Ti písala, že Záznam o úraze - fotokópiu. No a samozrejme ako pri každej PN Oznámenie zamestnávateľa, kde uvedieš začiatok apotom aj koniec PN

Len doplním, je to II. diel DPN "Žiadosť o nemocenské" a priložiť treba"Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely ......".

mozno to zle vyznie, ale robim to prvy krat a o tlacive Oznamenie zamestnavatela som este nepocula, nemoze mi niekto poslat link kde ho stiahnem?

V súvislosti s hlásením PU pozri prílohu.

personalny a mzdovy poradca podnikatela 11-12/2007

Nájdeš to na internete podľa toho akú má zdrav.poisťovňu, v sekcii pre platiteľov alebo tlačivá. Link Ti písala v predchádzajúcich príspevkoch Tweety

Na sociálku po 10. dni DPN odovzdávaš tak ako som napísala v príspevku
č. 16. Nič iné.
Aby sme v tom mali jasno. Keď sa stane pracovný úraz, spíšeš tlačivo: "Záznam o registrovanom pracovnom úraze". Toto pošleš:
- inšpektorát práce
- pracovník
- sociálna poisťovňa
- zdravotná poisťovňa
Keď je pracovník DPN viac ako 10 dní, odovzdáš na sociálku: II. diel DPN "žiadosť" + Potvrdenie zamestnávateľa + fotokópia registrovaného pracovného úrazu.