Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
zmena mzdy - koniec platnosti zmluvy
zelam pekny den,potrebovala by som poradit co moze spravit zamestnavatel v nasled. situacii, takze:
zamestnavatel ma 12 triedny tarifny system odmenovania zamestnancov (kolektivna zmluva), zamestnavatel s niektorymi zamestnancami ma uzatvorenu zmluvu o mzdovych podmienkach, v ktorej je dohodnuta mzda mimo tarifnej tabulky, na urcite obdobie.
1, co v pripade ak zmluva skonci a zamestnavatel uz nechce uzavriet so zamestnancom novu zmluvu? moze ho zaradit do prislusneho tarifneho stupna v zmysle org. schemy? doslo by tym k znizeniu mzdy..upravuje to nejaka pravna norma?
2, co v pripade ak zamestnanec zmluvu dostane ale nesuhlasi a nepodpise? resp. sa nedohodnu, aka mzda mu patri? ta co bola alebo podla tarifu?
Neviete mi poradit, kde by som ohladom toho nieco nasla?
zamestnavatel ma 12 triedny tarifny system odmenovania zamestnancov (kolektivna zmluva), zamestnavatel s niektorymi zamestnancami ma uzatvorenu zmluvu o mzdovych podmienkach, v ktorej je dohodnuta mzda mimo tarifnej tabulky, na urcite obdobie.
1, co v pripade ak zmluva skonci a zamestnavatel uz nechce uzavriet so zamestnancom novu zmluvu? moze ho zaradit do prislusneho tarifneho stupna v zmysle org. schemy? doslo by tym k znizeniu mzdy..upravuje to nejaka pravna norma?
2, co v pripade ak zamestnanec zmluvu dostane ale nesuhlasi a nepodpise? resp. sa nedohodnu, aka mzda mu patri? ta co bola alebo podla tarifu?
Neviete mi poradit, kde by som ohladom toho nieco nasla?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
ak je mzdové zvýhodnenie oproti vášmu 12 triednemu systému odmeňovania na dobu určitú, tak platí mzdové zvýhodnenie len na to obdobie, na ktoré bolo dohodnuté. Inak platí systém odmeňovania podľa kolektívnej zmluvy. ktorá je podpísaná medzi zamestnávateľom a zástupcom zamestnancov.
Ešte jedna otázočka, máte v kolektívnej zmluve aj možnosť odmeňovania nad rámec tabulkového systému?
Ešte jedna otázočka, máte v kolektívnej zmluve aj možnosť odmeňovania nad rámec tabulkového systému?
ano, preto zaradenim do tarify klesne mzda,nakolko dohodnuta mzda zmluvne je vyssia, len neviem ci to moze zamestnavatel urobit
zmena mzdy - koniec platnosti zmluvy
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
