Zavrieť

Porady

Príspevok z UP na zamestnanca

Kto má skúsenosti s príspevkami z UP na vytvorenie nového pracovného miesta? Koľko poskytuje na zamestnanca úrad práce mesačné? Poprosím v € nie v % ak by bolo možné.
Je určená výška mesačnej mzdy zamestnancový alebo môže byť aj minimálna mzda.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    Nám toho roku schválili na jedného znevyhodneného uchádzača v zmysle §50 zákona 5/2004 Z.z.-schéma de minimis 1/2007.
    1981,98 €/59709,-Sk. Musiš vedieť aké máš možnosti, ale na úrade práce poradia.

    monyka je offline (nepripojený) monyka

    monyka
    Dragašeková Mária Pozri príspevok
    Nám toho roku schválili na jedného znevyhodneného uchádzača v zmysle §50 zákona 5/2004 Z.z.-schéma de minimis 1/2007.
    1981,98 €/59709,-Sk. Musiš vedieť aké máš možnosti, ale na úrade práce poradia.
    to je ako jednorázový príspevok, alebo sa to nieako okratáva mesačne zo mzdy?

    s.r.o. je offline (nepripojený) s.r.o.

    s.r.o.
    no to by aj mna zaujmalo ako to vlastne je nakolko spekulujem ci zamestnat alebo nie osobu z UP?

    monyka je offline (nepripojený) monyka

    monyka
    s.r.o. Pozri príspevok
    no to by aj mna zaujmalo ako to vlastne je nakolko spekulujem ci zamestnat alebo nie osobu z UP?
    hm..kolegiňa to robí, ale neviem ako, ale asi má povinnosť mesačne predkladať úradu nieaké papiere, dáva mi podpisovať výplatné pásky, dochádzka musí byť na 100%, isto sa to opatí, preto to všetci robia :-) prečo nie, keď je možnosť dostať od štátu takých 30-40% zo mzdy, ja by som tiež neváhala

    Evinka73 je offline (nepripojený) Evinka73

    zaciatocnik - úctovnik Evinka73
    Ale je tam povinnosť ,aby novovytvorené miesto bolo aspon na 2 roky. Príspevok však nedostavaš celé 2 roky. Takže musíš ,ak by zamestnanec skončil PP, preobsadiť miesto . Mesačne predklať výkazy, štatistiky. No my sme to skúsili, a neviem či to je výhra. Keby sa Ti náhodou nepodarilo preobsadiť miesto a neubehli by ešte 2 roky, musíš všetko čo si dostal vrátiť. Treba to dobre zvážiť. Ale na UPSVaR Ti vysvetlia všetko. Aj výšku, pretože, tá je rozdielna pre okresy. Veľa trpezlivosti a pôjde to.

    Dramira je offline (nepripojený) Dramira

    Dramira
    Tiež žiadame o finančný príspevok na podporu vytvorenia nového pracovného miesta podľa § 50e zákona č. 5/2004 Z.z. a ja neviem
    aký údaj má byť napísaný v 1. časti žiadosti, v kolónke "Podnikateľské subjekty uvedú údaje o výške obratu, resp. celkovej ročnej hodnote aktív týkajúce sa posledného
    schváleného účtovného obdobia a vypočítané na ročnom základe." Má to byť rovnaká suma akú uvádzam v 4. časti žiadosti
    v kolónke "Výška obratu žiadateľa k 31. 12. v predchádzajúcom
    roku v EUR" alebo v kolónke "Celková ročná hodnota aktív k 31.12.
    v predch. roku v EUR"? Ako ste to uviedli Vy vo svojej žiadosti?
    Za skorú odpoveď ďakujem.

    Príspevok z UP na zamestnanca

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.