Zavrieť

Porady

výpovedná doba a pracovné voľno

Ahojte mám takúto otázku.
Ak zamestnanec dal výpoveď s 2 mes. výpovednou dobou sám , má nárok na 1/2 dňa za týždeň na hľadanie si nového zamestnania počas výpovednej doby, alebo tento nárok vzniká iba ak by výpoveď dostal zo strany zamestnávateľa???

Ak by mal nárok aj Keď dal sám vypoveď , kde sa o tom dočítam - §

ďakujem vopred!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    JanoL je offline (nepripojený) JanoL

    JanoL
    Ma narok na nevyhnutne potrebny cas, najviac jeden polden v tyzdni
    pocas zodpovedajucej vypovednej doby
    - Zakon c.311/2001 Z.z. Zakonnik prace v zneni......
    § 141 ods.2 pismeno i)

    Luba2 je offline (nepripojený) Luba2

    Luba2
    *Nárok má v obidvoch prípadoch, ale keď dá výpoveď zamestnanec - ide o neplatené voľno, ak zamestnávateľ, tak o platené.

    výpovedná doba a pracovné voľno

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.